关于劳动争议协商，下列表述错误的是（　）。

[单选题]关于劳动争议协商，下列表述错误的是（　）。A.发生劳动争议，一方当事人可以通过与另一方当事人约见、面谈等方式协商解决B.劳动者可以要求所在企业工会参与

[单选题]关于劳动争议调解，下列表述错误的是（　）。A.大中型企业应当依法设立企业劳动争议调解委员会，并配备专职或者兼职工作人员B.小微型企业可以设立企业劳动争

[单选题]关于劳动争议仲裁的开庭裁决，下列表述错误的是（　）。A.开庭是否延期，由劳动人事争议仲裁委员会根据实际情况决定B.申请人收到书面开庭通知，无正当理由拒

[单选题]关于劳动争议仲裁的举证责任，下列表述错误的是（　）。A.发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据B.用人单位掌握和管理劳动者的基础性资料，

[多选题] 关于劳动争议的协商解决表述正确的是（）。A . 它是处理劳动争议的一个独立程序B . 它是指权利的自力救济方式C . 协商达成一致，应当签订书面和解协议D . 经劳动争议仲裁庭审查，和解协议合法有效的，仲裁庭可以将其作为证据使用E . 当事人可以口头约定延长协商期限

[多选题]关于劳动争议协商解决的表述，正确的有（　　）A.劳动者一方可以要求所在企业工会参与或协助其与企业进行协商B.协商期限由当事人书面约定，约定期限内没有达

[多选题] 关于劳动争议仲裁的受理程序，下列表述正确的有（）。A . 劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起5日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人B . 劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在5日内将仲裁申请书副本送达被申请人C . 被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在5日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书D . 劳动争议仲裁委员会收到答辩书后，应当在5日内将答辩书副本送达申请人

[多选题]以下关于劳动争议协商解决的表述，正确的有（　）。A.发生劳动争议，双方当事人可通过约见.面谈等方式协商解决B.劳动者一方可要求所在企业工会参与或协助其

[单选题]下列关于劳动争议仲裁时效的表述，错误的是（　）。A.仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算B.因不可抗力或者有其他正当理由，当事人

[单选题]下列关于劳动争议解决的表述错误的有:()A . 劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼B . 提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请C . 劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成，主任由劳动行政部门代表担任D . 因履行集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，可以自争议发生之日起15日内直接向人民法院提起诉讼