A.评估组织在实现终极目标的过程中可能遇到的各种障碍
B.选择有效的方法来帮助组织消除障碍,以实现其目标
C.阐明组织的使命.愿景.价值观以及长期目标
D.确定组织达成使命和长期目标的方式
[单选题]人力资源规划过程中,首先要()A.对企业未来人力资源状况的预测B.岗位设置规划C.对企业现有人力资源状况的分析D.现有人员使用合理性分析
[单选题]人力资源规划过程中,首先要()A . 对企业未来人力资源状况的预测B . 岗位设置规划C . 对企业现有人力资源状况的分析D . 现有人员使用合理性分析
[单选题]战略规划过程的主要内容不包括( )。A.描述一个组织的终极目标B.评估组织在实现终极目标的过程中可能遇到的各种障碍C.选择有效的方法来帮助组织消除障碍
[单选题]服务企业在制定战略规划时,首先要回答的一个问题是()。A . 确定市场需求B . 提供的服务是什么C . 用什么样的服务来满足目标市场的需求D . 确定目标市场
[单选题]项目计划过程中,首先要进行的工作是()A .确定项目目标B .需求分析C .资源规划D . D.评估方案
[问答题] 简述国际营销战略的规划过程或简述国际营销战略规划的主要步骤是什么?
[单选题]一家企业的战略规划过程通常由( )引领,一般是由一个战略规划小组完成的。A.股东大会B.董事会C.高层D.中间层
[单选题]在制定战略规划的具体步骤中,选择开发方案时,我们首先要选定优先开发的项目,之后()不是开发中应当确定的。A . 开发顺序B . 开发策略C . 开发过程D . 开发方法
[单选题]( )允许组织在整个战略规划过程中都将人力资源问题考虑在内。A.行政管理联系B.单向联系C.双向联系D.一体化联系