以下各项关于人力资源主要特性的表述中，错误的是()。

[单选题]下列关于人力资源的表述错误的是（）。A . 人力资源存在于人体中，是一种有生命的资源，与人的生理特征、基因遗传等紧密相连B . 人力资源存在于人的生命之中，是一种具有生命的资源，它的形成、开发和利用都要受到时间的限制C . 人力资源是一种非再生资源，要科学使用，防止遭到破坏D . 人力资源是一种社会资源，人力资源的形成、配置、使用和开发作为一种社会活动，必然受到社会各种条件的制约

[多选题] 人力资源具有以下特性（）A .能动性和可控性B .资本性和持续性C .独立性和活动性D .实效性和再生性E .依存性和可替代性

[单选题]下列关于人力资源开发的表述，错误的是（　　）A.以立体开发为特征B.以提高效率为核心C.以挖掘潜力为宗旨D.是一个完全独立理论体系

[多选题] 人力资源的主要特性有（）。A . 增殖性B . 开发性C . 时效性D . 消耗性E . 能动性

[多选题]下列各项关于企业人力资源内部控制的表述中，正确的有（　　）。A.企业应当对试用期满考核不合格的员工安排再培训或安排转岗培训B.企业选聘优秀人才时，应当

[多选题] 鉴于人力资源的特性，人力资源管理的特色主要表现为（）。A . 人力资源管理始终贯彻的主题是：员工是组织的宝贵财富B . 人力资源管理强调组织和员工之间的"共同利益"C . 人力资源管理在理论上是跨多个学科的D . 人力资源管理的运作必须独立于组织之外E . 人力资源管理采取权变取向

[单选题]关于工程项目人力资源管理特点的表述中，错误的是（）。A . 管理对象相对集中于工程项目所涉及的有关专业B . 工程项目的人力资源管理是企业人力资源管理的全部工作C . 根据项目所采取的组织结构形式不同而有所不同D . 与工程项目的规模大小和工作周期长短密切相关

[多选题] 以下关于企业人力资源配置表述正确的是（）。A . 配置的方式可分为空间上和时间上的优化配置B . 配置的性质可分为数量配置和质量配置C . 配置的称为可分总量与结构配置D . 整体配置是实现员工与岗位的优化配置E . 配置的范围可分为个体配置与整体配置

[多选题] 以下各项属于人力资源特征的包括（）A . 自有性B . 再生性C . 主动性D . 创造性E . 能动性

[单选题]关于人力资源表述不正确的是（）。A.人力资源既可以指人，也可以指能力B.人力资源包括宏观和微观两个层面的含义C.人力资源包括当前人力资源和未来人力资源