员工的发展包括员工的学习活动。

[多选题] 在员工管理中，帮助员工发展的方面包括（）A . 及时对员工进行激励B . 加强员工的自我管理C . 发掘员工的潜能D . 实现员工与上级更好的沟通E . 提高员工的工作绩效

[单选题]在新员工开始工作后，帮助员工发展的正确途径不包括（）。A .不可以凌驾于新员工之上B .不用安排时间与员工谈话C .不忽视看上去无关紧要的问题D .清楚告诉员工工作遇到困难时找谁帮助

[多选题] 员工的解聘包括员工（）情况。A .辞职B .退休C .辞退D .资遣

[多选题] 企业员工培训开发的发展趋势包括()。A . 加强新技术在培训中的运用B . 加强对智力资本的存储C . 加强对智力资本的运用D . 加强与外界的合作E . 新型培训方式的实施与开发

[多选题]采集员工职业发展信息的途径包括()A.通过考核方法获取业绩信息B.通过员工人事档案查阅静态信息C.通过各级评价方法获取综合信息D.通过跟踪调查方法获取

[单选题]以下不属于员工动态特征的是（ ）。( A )员工学习( B )员工自我保护机制( C )员工激励( D )员工的成熟和发展

[问答题] 员工发展周期包括哪几个步骤？

[单选题]采集员工职业发展信息的途径不包括（）。A.通过员工人事档案查阅动态信息B.通过考核方法获取业绩信息C.通过员工人事档案查阅静态信息D.通过各级评价方法

[判断题] 员工开发活动必须与员工目前的工作直接相关。A . 正确B . 错误

[单选题]通过满足员工模仿和学习需要，引导员工行为向组织目标所期望的方向发展的一种激励方式是（）。A . 目标激励B . 情感激励C . 榜样激励D . 信任激励