A.招募需求确定
B.招募计划制订
C.招募活动实施
D.招募效果评估
[单选题]招募范围.招募规模.招募渠道等属于( )的内容。A.招募需求确定B.招募计划制订C.招募活动实施D.招募效果评估
[单选题]招募有内部招募和外部招募两个主要来源,下列属于外部招募优点的是( )。A.有利于提高员工的工作满意度B.降低招募的风险C.能够为组织节约一些成本D.有
[单选题]下列几种招募方法中属于内部招募的是的()A . 档案法B . 校园招募C . 广告招募D . 就业中介机构
[单选题]“组织在外部进行空缺职位的候选人招募时所确定的招募途径.招募方向或所要招募的目标人群”,称为招募计划中的( )。A.招募渠道B.招募范围C.招募规模
[单选题]( )属于内部招募方法。A.推荐法B.校园招聘C.档案法D.网络招聘E.布告法
[单选题]( )属于内部招募方法。A.推荐法B.校园招聘C.档案法D.网络招聘E.布告法
[单选题]招募工作的基本程序排序正确的是()。①制订招募计划②实施招募活动③确定招募需求④评估招募效果A.①③④②B.①②③④C.①②④③D.③①②④
[多选题]()属于内部招募的优点。A.准确性高B.影响较大C.适应较快D.范围较广E.费用较低
[多选题]内部招募相对于外部招募的优点包括( )。A.选择余地大,有利于招到一流人才B.招募费用低C.有利于激励现有员工的积极性D.有利于组织的业务创新和管理创