人力资源管理活动的（　）是对一个组织存在的最重要的理由所作的陈述，它提供了一个组织存在的目的及其活动范围等方面的信息。

[单选题]一家寿险公司的()是对该公司存在的最重要理由的陈述，它说明了该公司存在的目的及其活动范围等等。A.愿景B.使命C.价值观D.组织文化

[多选题]一个组织的人力资源管理活动，包括两方面的一致性，即（　）。A.内部契合B.外部契合C.垂直一致性D.水平一致性E.综合一致性

[单选题]有效的人力资源管理对一个组织能够做出的最重要贡献体现在()。A.吸引大量优秀人才B.帮助组织实现战略目标C.降低企业人工成本D.改善企业形象

[多选题]人力资源管理对于一个组织的作用主要表现为（　）。A.帮助企业达成战略目标或经营要求B.有效利用组织中全体员工的技能和能力C.使员工的工作满意度和自我实

[单选题]人力资源管理系统论认为，人力资源管理是一个组织中的子系统，对员工的知识技能是（）。A . "反馈"B . "投入"C . "转换"D . "产出"

[多选题]人力资源管理对于一个组织的作用主要体现在（）。A.帮助企业达成战略目标和经营要求B.有效利用组织中全体员工的技能和能力C.使员工的工作满意度和自我实现

[判断题]一个组织的人力资源管理工作应当完全由组织中的人力资源管理部门来承担。()A.对B.错

[单选题]在组织中和人力资源管理中处于一个核心的地位的是（ ）。A．人员绩效管理B．人员组织管理C．人员分配管理D．人员培训管理

[单选题]狭义的项目管理组织是指（　　），其人力资源管理的范围直接达到其内部组织的每一个成员。A.建设项目业主方B.施工人员C.管理人员D.会计人员

[单选题]在整个人力资源管理系统中，()是一个组织人力资源管理工作的重要基础或平台，是其它各项人力资源管理职能有效进行的前提。A.人力资源规划B.绩效管理C.职