根据沟通模型，当一名项目团队成员向另一团队成员就某一问题进行沟通时，首先应该是( )。

[单选题]在团队发展的波动阶段，团队成员就某一问题讨论时，各个成员可能会意见不和并陷入冲突，作为团队领导，应该认识到这个阶段很可能具有（）。A . 挑战B . 实际操作性C . 创造性D . 推动性

[单选题]项目团队的一些成员已接受提前退休要求，项目经理首先应该（）A . 修订工作分解结构B . 招聘项目团队成员C . 实施风险应对策略D . 修订线性职责图表

[单选题]在项目团队内部的沟通中，不是项目团队成员主要的沟通要求有（）。A．责任B．义务C．决策要求D．项目进展情况

[单选题]在项目执行阶段，一名团队成员识别了一项新风险，此时，应该()。A.将之涵盖在风险触发因素中B.对假设条件进行测试C.将之加入风险管理计划内D.对风险进

[单选题]团队沟通中，善于增强团队凝聚力，提高团队成员士气的成员是什么成员角色？（）A . 信息员B . 协调员C . 评估者D . 激励者

[单选题]理想的项目经理和项目团队成员之间沟通的发生，应该为：（）A .经由日常状态报告B .经由被批准的文档记录的格式C .通过书面的和口头的沟通D .通过正式的指令链

[单选题]在一个最近的项目状态评审会议上，一名团队成员对其他成员非常不满，而且贬低别人在团队中的地位，这个人属于下列哪项提及的破坏性团队角色（）？A .寻求赞誉者 B .阻挡者 C .攻击者 D .独断者

[单选题]团队成员第一次违反了团队的基本规章制度，项目经理对他应该采取( )形式的沟通.A.口头B.正式书面C.办公室会谈D.非正式书面

[单选题]团队成员第一次违反了团队的基本规章制度，项目经理对他应该采取( )形式的沟通方法。A.口头B.正式书面C.办公室会谈D.非正式书面

[单选题]团队成员第一次违反了团队的基本规章制度，项目经理对他应该采取( )形式的沟通方法。A.口头B.正式书面C.办公室会谈D.非正式书面