设计和策划培训在选择培训方式或组织培训时应考虑的因素包括（　　）。

[问答题] 在培训项目设计中，对培训时间、培训地点方面的选择应考虑哪些具体因素？

[多选题] 设计培训方案时，应考虑的主要培训参数有（）。A .培训对象B .培训目标C .培训内容D .培训形式和方法E .培训经费预算

[单选题]确定培训需求、设计和策划培训、组织和实施培训、评价培训结果和（）等五个过程16个具体控制环节，共同构成培训质量管理体系的“质量标准文件支持系统”。A .培训观察B .培训控制C .培训监视D .培训测试

[单选题]培训的五大控制过程是细化分解培训需求、设计和策划培训、组织和实施培训、评价培训效果和（）。A . 培训应用B . 培训监视C . 培训总结反馈D . 培训可行性分析

[多选题]设计和策划培训的制约条件主要包括（　　）。A.组织的制度B.人力资源方针C.财务考虑D.培训时间和周期要求E.培训教材

[多选题] 在组织员工培训时，可以设计的培训内容有（）A .介绍集团公司以及所服务医疗单位的基本情况B .介绍集团公司的相关规章制度C .根据所在部门进行业务技能培训D .员工行为准则培训

[单选题]在组织、策划培训项目时，首先应该决定培训______，然后再决定培训内容、时间期限以及授课讲师。A．目的B．人员的对象C．场地D．负责人

[单选题]选择理想的培训师时，须考虑的因素不包括（ ）。( A )符合培训目标( B )培训师的专业性( C )培训师的学历( D )培训师的配合性

[多选题] 培训总体计划的内容应包括：目的、（）、培训方式、培训组织人、考评方式、培训费预算。A .目标B .原则C .培训需求D .培训对象及培训内容E .培训地点

[单选题]培训计划的内容包括确定培训内容、确定培训时间、确认培训方式、（）．选择培洲教师、费用核定与控制等。A . 确定培训地点B . 确定培训目标C . 确定培训学时D . 确定受训人员