A .培训对象
B .培训目标
C .培训内容
D .培训形式和方法
E .培训经费预算
[多选题]设计和策划培训在选择培训方式或组织培训时应考虑的因素包括( )。A.时间和地点B.设备C.培训效果D.培训目标E.学员的基本情况
[问答题] 在培训项目设计中,对培训时间、培训地点方面的选择应考虑哪些具体因素?
[填空题] 培训方案主要包括培训目标、()、培训内容、()、培训需要采用的设备和材料、培训时间与地点等。
[问答题] 培训方案主要内容有哪些?
[单选题]在制定培训规划时,设计培训方法的途径有( )。A.经验总结B.中介机构C.小组讨论D.查阅文献E.专家咨询
[单选题]在制定培训规划时,设计培训方法的途径有( )。A.经验总结B.中介机构C.小组讨论D.查阅文献E.专家咨询
[单选题]在制定培训规划时,设计培训方法的途径有( )。A.经验总结B.中介机构C.小组讨论D.查阅文献E.专家咨询
[多选题] 在组织员工培训时,可以设计的培训内容有()A .介绍集团公司以及所服务医疗单位的基本情况B .介绍集团公司的相关规章制度C .根据所在部门进行业务技能培训D .员工行为准则培训
[多选题]在制定培训规划时,设计培训方法的途径有()。A.经验总结B.中介机构C.查阅文献D.小组讨论E.专家咨询
[多选题]在制定培训规划时,设计培训方法的途径有()。A.经验总结B.中介机构C.查阅文献D.小组讨论E.专家咨询