销售人员的薪酬制度选择重点上受（　）因素影响。

[单选题]销售人员的薪酬制度选择重点上受（）因素影响。A.员工的文化程度B.员工的工作经验C.产品性质D.人力资源成本

[单选题]销售人员的薪酬制度选择重点上受（）因素影响。A.员工的文化程度B.员工的工作经验C.产品性质D.人力资源成本

[单选题]销售人员的薪酬制度选择重点上受（　）因素影响。A.员工的文化程度B.员工的工作经验C.产品性质D.人力资源成本

[单选题]对于销售人员的薪酬重点是在佣金上还是在薪水上受（ ）因素影响。A．公司规模B．员工的工资经验C．原材料的价格D．产品的性质

[单选题]对于销售人员的薪酬重点是在佣金上还是在薪水上受（ ）因素影响。A．员工的服务年限B．员工的工作经验C．产品性质D．原材料的价格

[多选题] 企业销售人员的数量多少，受以下因素影响（）。A .企业的原有销售队伍规模B .企业的市场份额C .企业的业务量增长情况D . D.企业的生产规模E .人员流动率

[问答题] 销售人员的几种薪酬计划选择？

[单选题]适用于餐饮销售人员的薪酬制度是（　）。A.高基本薪酬加低佣金B.纯基薪制C.低基本薪酬加高佣金D.纯奖金制

[单选题]适用于餐饮销售人员的薪酬制度是（　　）。A.高基本薪酬加低佣金B.纯基薪制C.低基本薪酬加高佣金D.纯奖金制

[单选题]适用于餐饮销售人员的薪酬制度是（　）。A.高基本薪酬加低佣金B.纯基薪制C.低基本薪酬加高佣金D.纯奖金制