当前位置： 找题吧 >  薪酬管理 管理学
[问答题]

销售人员的几种薪酬计划选择？

参考答案与解析：

相关试题

销售人员的薪酬制度选择重点上受（　）因素影响。

[单选题]销售人员的薪酬制度选择重点上受（　）因素影响。A.员工的文化程度B.员工的工作经验C.产品性质D.人力资源成本

  • 查看答案

    • 销售人员的薪酬制度选择重点上受（　）因素影响。

    [单选题]销售人员的薪酬制度选择重点上受（　）因素影响。A.员工的文化程度B.员工的工作经验C.产品性质D.人力资源成本

  • 查看答案

    • 销售人员的薪酬制度选择重点上受（）因素影响。

    [单选题]销售人员的薪酬制度选择重点上受（）因素影响。A.员工的文化程度B.员工的工作经验C.产品性质D.人力资源成本

  • 查看答案

    • 销售人员的薪酬制度选择重点上受（）因素影响。

    [单选题]销售人员的薪酬制度选择重点上受（）因素影响。A.员工的文化程度B.员工的工作经验C.产品性质D.人力资源成本

  • 查看答案

    • 在销售人员的薪酬计划设计中，最关键的一步是绩效衡量指标的选择。

    [判断题] 在销售人员的薪酬计划设计中，最关键的一步是绩效衡量指标的选择。A . 正确B . 错误

  • 查看答案

    • 市场上存在的销售人员薪酬方案主要有哪几种？

    [问答题] 市场上存在的销售人员薪酬方案主要有哪几种？

  • 查看答案

    • 营销人员薪酬计划方案是（）

    [单选题]营销人员薪酬计划方案是（）A . 股票期权计划B . 虚拟股票计划C . 限制性股票计划D . 复合计划

  • 查看答案

    • 专业软件销售人员的薪酬应采用( )。

    [单选题]专业软件销售人员的薪酬应采用（ ）。A．纯佣金制B．纯基薪制C．低基薪加高佣金或奖励D．高基薪加低佣金或奖励

  • 查看答案

    • 销售人员薪酬方案的设计步骤包括()。

    [多选题] 销售人员薪酬方案的设计步骤包括()。A . 评估现有的薪酬计划B . 设计新的薪酬方案C . 执行新的薪酬方案D . 评价新的薪酬方案E . 计划的发布与沟通

  • 查看答案

    • 销售人员的薪酬方案主要有（）。

    [多选题] 销售人员的薪酬方案主要有（）。A . 纯佣金制B . 基本薪酬加佣金制C . 基本薪酬加奖金制D . 基本薪酬加佣金加奖金E . 半佣金制

  • 查看答案

    • 销售人员的几种薪酬计划选择？