A.员工的文化程度
B.员工的工作经验
C.产品性质
D.人力资源成本
[单选题]销售人员的薪酬制度选择重点上受()因素影响。A.员工的文化程度B.员工的工作经验C.产品性质D.人力资源成本
[单选题]销售人员的薪酬制度选择重点上受()因素影响。A.员工的文化程度B.员工的工作经验C.产品性质D.人力资源成本
[单选题]销售人员的薪酬制度选择重点上受( )因素影响。A.员工的文化程度B.员工的工作经验C.产品性质D.人力资源成本
[单选题]对于销售人员的薪酬重点是在佣金上还是在薪水上受( )因素影响。A.公司规模B.员工的工资经验C.原材料的价格D.产品的性质
[单选题]对于销售人员的薪酬重点是在佣金上还是在薪水上受( )因素影响。A.员工的服务年限B.员工的工作经验C.产品性质D.原材料的价格
[多选题] 企业销售人员的数量多少,受以下因素影响()。A .企业的原有销售队伍规模B .企业的市场份额C .企业的业务量增长情况D . D.企业的生产规模E .人员流动率
[问答题] 销售人员的几种薪酬计划选择?
[单选题]适用于餐饮销售人员的薪酬制度是( )。A.高基本薪酬加低佣金B.纯基薪制C.低基本薪酬加高佣金D.纯奖金制
[单选题]适用于餐饮销售人员的薪酬制度是( )。A.高基本薪酬加低佣金B.纯基薪制C.低基本薪酬加高佣金D.纯奖金制
[单选题]适用于餐饮销售人员的薪酬制度是( )。A.高基本薪酬加低佣金B.纯基薪制C.低基本薪酬加高佣金D.纯奖金制