A.信息的多元化
B.信息的透明度
C.信息的衍生性
D.信息的心理化
[多选题] 说服信息的影响有()。A . 信息的呈现方式B . 信息唤起的恐惧感C . 差距D . 专家资格
[单选题]82“被裁员”这个说服信息不是员工愿意听到的,以下关于说服信息对说服效果的影响的陈述中,错误的是( )。A. 信息地呈现方式也很重要,在本例中,人力资源部部长最好和员工面对面的单独交谈B. 说服信息所倡导的态度与被说服者原有态度之间的差距越大,那么态度的实际改变也就越大C. 说服信息唤起的恐惧感越大,人们改变态度的可能性也就越小D. 当信息唤起的恐惧感超过某一个界限后,人们的态度反而不发生改变
[问答题] 简述“说服性传播”的效果研究的特点、内容及其研究方法。
[单选题]关于说服信息影响说服效果的说法,正确的是()。A .说服信息要求的态度与实际态度差距越大,态度改变也越大B .一开始就同意说服者的观点时,单面说服效果好C .在说服信息很复杂的时候,听觉信息的效果最好D .说服信息唤起的恐惧程度越大,态度改变也越大
[单选题]关于说服信息影响说服效果的说法,正确的是( )。A.说服信息要求的态度与实际态度差距越大,态度改变也越大B.一开始就同意说服者的观点时,单面说服效果
[单选题]关于说服信息影响说服效果的说法,正确的是( )。A.说服信息要求的态度与实际态度差距越大,态度改变也越大B.一开始就同意说服者的观点时,单面说服效果
[单选题]关于说服信息影响说服效果的说法,正确的是( )。A.说服信息要求的态度与实际态度差距越大,态度改变也越大B.一开始就同意说服者的观点时,单面说服效果好
[单选题]在下列内容中,属于信息特点的有( )。A.系统性B.目的性C.真实性D.时效性E.相关性
[单选题]在说服信息非常复杂的时候,说服效果较好的是()。A . 书面信息B . 听觉信息C . 视觉信息D . 双面信息
[单选题]作为说服路径的沟通方式是()。A.沟通—对话B.交流—学习C.交流—对话D.沟通—学习