[单选题]

结果导向型考评方法不包括(  )。

A.直接指标法

B.绩效标准法

C.成绩记录法

D.关键事件法

参考答案与解析:

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结果导向型的绩效考评方法不包括( )。

[单选题]结果导向型的绩效考评方法不包括( )。A.关键事件法B.绩效标准法C.直接指标法D.成绩记录法

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  • 结果导向型的绩效考评方法包括( )。

    [单选题]结果导向型的绩效考评方法包括( )。A.目标管理法B.绩效标准法C.劳动定额法D.成绩记录法E.合成考评法

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  • 行为导向型主观考评方法不包括()。

    [单选题]行为导向型主观考评方法不包括()。A.选择排列法B.关键事件法C.成对比较法D.强制分布法

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  • 行为导向型的主观考评方法不包括()。

    [单选题]行为导向型的主观考评方法不包括()。A.选择排列法B.关键事件法C.成对比较法D.强制分布法

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  • 行为导向型的主观考评方法不包括(  )

    [单选题]行为导向型的主观考评方法不包括(  )A.选择排列法B.关键事件法C.成对比较法D.强制分布法

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  • 行为导向型的客观考评方法不包括( )。

    [单选题]行为导向型的客观考评方法不包括( )。A.结构式叙述法B.强迫选择法C.加权选择量表法D.行为观察法

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  • ( )不属于结果导向型考评方法。

    [单选题]( )不属于结果导向型考评方法。A.成绩记录法B.排列法C.劳动定额法D.短文法

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  • 不属于结果导向型考评方法。

    [单选题]不属于结果导向型考评方法。A.成绩记录法B.排列法C.劳动定额法D.短文法

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  • 下列属于结果导向型考评方法的有( )。

    [单选题]下列属于结果导向型考评方法的有( )。A.制定绩效具体目标,按目标的达成情况评价绩效B.通过工作分析得出关键事件,再对被考评者进行评估C.采用可监测、可核算的指标构成若干考评要素进行考评D.先制定绩效标准,按标准逐一评估,再按重要性权重汇总分数E.被考评者把自己的成绩定下来,经主管验证后请专家评估

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  • ()不属于结果导向型绩效考评方法。

    [单选题]()不属于结果导向型绩效考评方法。A.短文法B.排列法C.劳动定额法D.成绩记录法

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  • 结果导向型考评方法不包括(  )。