结果导向型的绩效考评方法不包括（　）。

[单选题]结果导向型的绩效考评方法包括（ ）。A．目标管理法B．绩效标准法C．劳动定额法D．成绩记录法E．合成考评法

[单选题]结果导向型考评方法不包括（　　）。A.直接指标法B.绩效标准法C.成绩记录法D.关键事件法

[单选题]()不属于结果导向型绩效考评方法。A.短文法B.排列法C.劳动定额法D.成绩记录法

[单选题]结果导向型的绩效考评方法的基础是（ ）。A．实际产出B．计划产出C．工作成效D．劳动成果

[单选题]结果导向型的绩效考评方法的缺点是（　　）。A.主观性强B.需要经常关注员工的行为C.短期效应比较强D.实施成本昂贵

[单选题]行为导向型主观考评方法不包括（）。A.选择排列法B.关键事件法C.成对比较法D.强制分布法

[单选题]行为导向型的主观考评方法不包括（）。A.选择排列法B.关键事件法C.成对比较法D.强制分布法

[单选题]行为导向型的主观考评方法不包括（　　）A.选择排列法B.关键事件法C.成对比较法D.强制分布法

[单选题]行为导向型的客观考评方法不包括（　）。A.结构式叙述法B.强迫选择法C.加权选择量表法D.行为观察法

[问答题] 具体说明行为导向型、结果导向型和综合型绩效考评的九种方法内容、特点和实施要点