劳动争议仲裁实行一个裁级（）裁决制度。[2014年11月、2011年11月二级真题]

[单选题]劳动争议仲裁实行一个裁级（）裁决制度。（2011年11月二级真题）A . 两次B . 多次C . 一次D . 无限

[单选题]劳动争议仲裁实行一个裁级（ ）裁决制度。A．一次B．两次C．三次D．多次

[单选题]劳动争议仲裁实行一个裁级（　　）裁决制度。A.一次B.多次C.无限D.两次

[多选题]劳动安全卫生保护费用包括（）。[2014年11月、2011年11月二级真题]A.教育培训费B.人工成本费C.工伤保险费D.有毒有害作业场所定期检测费用

[单选题]劳动保障法不包括（）。[2014年11月二级真题；2010年5月二级、三级真题]A.促进就业法B.社会保险法C.工作时间法D.劳动福利法

[单选题]劳动保障法不包括（）。[2014年11月二级真题；2010年5月二级、三级真题]A.促进就业法B.社会保险法C.工作时间法D.劳动福利法

[单选题]劳动保障法不包括（）。[2014年11月二级真题；2010年5月二级、三级真题]A.促进就业法B.社会保险法C.工作时间法D.劳动福利法

[单选题]劳动保障法不包括（）。[2014年11月二级真题；2010年5月二级、三级真题]A.促进就业法B.社会保险法C.工作时间法D.劳动福利法

[多选题]企业薪酬制度设计的基本原则包括（）。[2014年11月、2011年11月二级真题]A.互动性原则B.等级化原则C.竞争性原则D.经济性原则E.合法性原

[多选题]《劳动争议调解仲裁法》明确规定仲裁时效的意义，包括（）。[2015年11月二级真题]A.有利于维护劳动关系的稳定B.有利于劳动争议案件的调解C.有利于