劳动争议仲裁实行一个裁级（）裁决制度。（2011年11月二级真题）

[单选题]劳动争议仲裁实行一个裁级（）裁决制度。[2014年11月、2011年11月二级真题]A.一次B.两次C.多次D.无限

[单选题]劳动争议仲裁实行一个裁级（ ）裁决制度。A．一次B．两次C．三次D．多次

[单选题]劳动争议仲裁实行一个裁级（　　）裁决制度。A.一次B.多次C.无限D.两次

[单选题]我国劳动争议仲裁实行一个裁级一次裁决制度，一次裁决为( )。A．终局裁决B．诉讼准备条件C．申请复议准备条件D．二次裁决的必经程序

[单选题]我国劳动争议仲裁制度实行一个裁级一次裁决制度，一次裁决为（）A . 终局裁决B . 诉讼准备条件C . 申请复议准备条件D . 二次裁决的必经程序

[多选题]《劳动争议调解仲裁法》明确规定仲裁时效的意义，包括（）。[2015年11月二级真题]A.有利于维护劳动关系的稳定B.有利于劳动争议案件的调解C.有利于

[单选题]劳动争议的（）贯穿于劳动争议处理的各个程序。（2011年5月二级真题）A . 受理B . 调解C . 仲裁D . 判决

[单选题]劳动争议的（）贯穿于劳动争议处理的各个程序。[2011年5月二级真题]A.受理B.调解C.仲裁D.判决

[单选题]劳动保障法不包括（）。[2014年11月二级真题；2010年5月二级、三级真题]A.促进就业法B.社会保险法C.工作时间法D.劳动福利法

[单选题]劳动保障法不包括（）。[2014年11月二级真题；2010年5月二级、三级真题]A.促进就业法B.社会保险法C.工作时间法D.劳动福利法