A.全面分析岗位信息
B.选定必测胜任特征指标
C.设计行为面试体系
D.评估设计出来的体系
E.行为面试流程的实施
[多选题]行为面试流程设计的主要步骤包括( )。A.全面分析岗位信息B.选定必测胜任特征指标C.设计行为面试体系D.评估设计出的体系E.行为面试流程的实施
[问答题]简述基于胜任特征行为面试流程设计与实施的基本步骤。
[多选题]行为面试流程设计的主要步骤有()。A.全面分析岗位信息B.选定必测胜任特征指标C.设计面试评估体系D.评估设计出的体系E.行为面试流程的实施
[问答题] 连锁企业采购的基本流程包括哪些步骤?
[主观题]连锁企业采购的基本流程包括哪些步骤?
[多选题] 切换流程通常包括以下几个步骤()A .测量报告B .测量终止C .资源重配置D .测量打开
[填空题] 铺床流程的基本步骤()。
[填空题] 开门服务流程的基本步骤()。
[填空题] 检查退房流程的基本步骤()。
[多选题]狭义的人力资源规划的基本流程包括()等步骤。A.明确组织的战略规划B.人力资源需求预测C.人力资源供给预测D.人力资源供求平衡分析E.实施人力资源供求