职业生涯目标设计需注意的事项包括()

[问答题]简述组织职业生涯管理的概念、目标、原则和任务，并说明制订组织职业生涯发展规划的注意事项，以及员工职业生涯路径设计的形式。

[多选题]员工的职业生涯发展的目标促使员工个人为了实现目标职业生涯而努力拼搏，职业生涯目标的设计原则包括（）。A.目标的明确性原则B.目标的不测量性原则C.目标

[多选题] 内职业生涯目标包括（）A . 工作能力目标B . 工作成果目标C . 提高心理素质目标D . 观念目标

[多选题] 外职业生涯目标包括（）A . 职务目标B . 工作内容目标C . 经济目标D . 工作地点目标和工作环境目标

[判断题]大学生的职业生涯规划最主要的目标包括职业生涯的发展和职业生涯的决定。（　）A.对B.错

[多选题] 员工自我职业生涯设计应注意的问题（）A .正确认识企业B .正确认识自己的工作岗位C .正确认识自我D .正确认识组织E .正确认识他人

[主观题]现代职业生涯的定义包括易变性职业生涯与多元职业生涯。()

[单选题]职业生涯发展目标分为（）。A . 长远目标B . 近期目标C . 阶段目标D . 发展目标

[多选题] 组织职业生涯管理应体现的目标包括（）。A . 实现员工的组织化B . 实现员工发展与组织发展的统一C . 实现员工能力和潜能的发展D . 促进企业事业的长久发展E . 公司需要员工继任规划更有效

[单选题]员工的目标职业生涯规划不包括()。A . 自我评价B . 自我评估C . 自我研修D . 自我完善