A.是权利的公力救济方式
B.具有非强制性
C.具有强制性
D.具有严谨的程序性
E.是解决劳动争议的终结性程序
[多选题]与非诉讼方式解决劳动争议相比,劳动争议诉讼的特征有()。A.具有强制性B.具有严谨的程序性C.是权利的公力救济方式D.申请调解或拒绝调解的权利E.是解
[多选题]劳动争议诉讼的特征包括()。A.具有时效性B.是权利的公力救济方式C.具有强制性D.是解决劳动争议的终结性程序E.具有严谨的程序性
[多选题]劳动争议诉讼的特征包括( )。A.劳动争议诉讼是权利的公力救济方式B.劳动争议诉讼具有强制性C.劳动争议诉讼具有严谨的程序性D.劳动争议诉讼具有权威
[多选题]劳动争议诉讼的特征包括()。A.具有时效性B.是权利的公力救济方式C.具有强制性D.是解决劳动争议的终结性程序E.具有严谨的程序性
[多选题] 劳动争议诉讼的程序有()A .起诉B .立案C .仲裁D .开庭审理
[多选题]劳动争议诉讼的程序有()A.起诉B.立案C.仲裁D.开庭审理。
[多选题]关于劳动争议诉讼,下列说法正确的有()。A.具有强制性B.具有程序的灵活性C.是权利的社会救济方式D.是解决劳动争议的终结性程序E.权威性不如劳动争议
[多选题]劳动争议诉讼的步骤包括()。A.提起诉讼B.受理C.预交诉讼费用D.庭前准备E.开庭审理
[多选题]劳动争议诉讼的步骤包括()。A.提起诉讼B.受理C.预交诉讼费用D.庭前准备E.开庭审理