组织职业生涯管理应体现以下几个方面的目标（）。

[多选题] 组织职业生涯管理应体现的目标包括（）。A . 实现员工的组织化B . 实现员工发展与组织发展的统一C . 实现员工能力和潜能的发展D . 促进企业事业的长久发展E . 公司需要员工继任规划更有效

[多选题]组织职业生涯管理应体现的目标包括（）。A.实现员工的组织化B.实现员工能力和潜能的发展C.促进企业事业的长久发展D.实现员工发展与组织发展的统一E.吸

[问答题] 简述组织职业生涯管理的目标。

[单选题]将员工的职业生涯划分为若干阶段体现了组织职业生涯管理的（）。A.利益整合原则B.时间梯度原则C.发展创新原则D.全面评价原则

[单选题]将员工的职业生涯划分为若干阶段体现了组织职业生涯管理的（）。A.利益整合原则B.时间梯度原则C.发展创新原则D.全面评价原则

[单选题]将员工的职业生涯划分为若干阶段体现了组织职业生涯管理的()。A.利益整合原则B.时间梯度原则C.发展创新原则D.全面评价原则

[多选题]员工职业生涯组织方面的影响因素包括（）A.组织特色B.人力评估C.经济环境D.心理素质E.工作分析

[多选题] 职业生涯管理中员工个人方面的管理重点有（）。A . 获得充分的企业发展信息B . 增进适应新工作的能力C . 对自己的工作进行恰当的自我评价D . 增进自我的工作能力和技术E . 使自我的潜能更有效地被激发出来

[问答题] 简述组织职业生涯管理的概念、目标、原则和任务，并具体说明制订组织职业生涯发展规划的要求，以及员工职业生涯路径设计的方法。

[问答题] 大学生职业生涯辅导需要重点把握哪几个方面的内容？