经济性裁员的条件主要有()

[单选题]经济性裁员的条件主要有( )。A．用人单位濒临破产进行法定整顿期间B．用人单位生产经营发生严重困难确需裁减人员C．用人单位产品结构调整期间D．用人单位外迁期间E．用人单位产品滞销期间

[多选题]经济性裁员的条件主要有（　　）。A.依照企业破产法规定进行重整B.生产经营发生严重困难C.用人单位产品结构调整期间D.用人单位外迁期间E.用人单位产品

[多选题]经济性裁员的条件主要有（）。A.依照企业破产法规定进行重整B.生产经营发生严重困难C.用人单位产品结构调整期间D.用人单位外迁期间E.用人单位产品滞销

[多选题]经济性裁员的程序性条件有（）。A.一次性裁减的人员数量或比例达到法定标准B.举办员工座谈C.履行公示义务D.上报行政部门E.依法办理手续

[多选题]经济性裁员的程序性条件有（）。A.一次性裁减的人员数量或比例达到法定标准B.举办员工座谈C.履行公示义务D.上报行政部门E.依法办理手续

[名词解释] 经济性裁员

[试题]在经济性报酬中，主要有（）A．基本薪酬B．绩效薪酬C．奖金D．津贴E．福利

[多选题] 在经济性报酬中，主要有（）A . 基本薪酬B . 绩效薪酬C . 奖金D . 津贴E . 福利

[试题]薪酬管理中，经济性薪酬主要有（）A．基本薪酬B．绩效薪酬C．奖金D．津贴E．福利

[多选题] 薪酬管理中，经济性薪酬主要有（）A . 基本薪酬B . 绩效薪酬C . 奖金D . 津贴E . 福利