A.大贤大用
B.不贤不用
C.任人唯贤
D.小贤小用
[单选题]()是衡量管理人员是否称职的标准之一。A.大贤大用B.不贤不用C.任人唯贤D.小贤小用
[单选题]()是衡量培训师是否称职的核心标准A .创新能力B .表达能力C .理论素养D .研究能力
[单选题]合规总监和合规管理人员工作称职的,其薪酬待遇应当( )公司同级别管理人员的平均水平。A.不高于B.不低于C.等于D.低于
[填空题] 管理人员选聘的标准有___________,____________,_____________,_____________和___________。
[单选题]管理人员在年度考核中,不称职票超过(),经组织考核认定为不称职的,应当免去现职。A .二分之一B .三分之一C .四分之一D .五分之一
[判断题] 饭店人力资源开发管理是饭店全体管理人员的职责之一。A . 正确B . 错误
[判断题] 公司高层管理人员、中层管理人员和基层管理人员,其工作内容是管理性工作。A . 正确B . 错误
[问答题] 企业高层管理人员、中层管理人员以及基层管理人员的职责有何不同?
[判断题] 能否对社会整体利益负责是衡量会计人员是否称职的基本标准。()A . 正确B . 错误
[单选题]物业管理人员应具备的职业道德之一是()。A.仪表端庄,形象良好B.忠于职守,尽职尽责C.体魄健康,胸怀宽广D.语言流畅,表达力强