员工个人减轻压力的途径不包括（　）。

[单选题]员工个人减轻压力的途径之一是（）A .科学管理时间B .设置可行的目标C .改善管理制度和管理方法D .加强组织沟通

[多选题] 减轻压力的技巧有（）。A . 对自己所做的每一件事都不要过于期盼别人的赞许。B . 学会放弃保持绝对控制的观念。C . 学会善于授权给其他有能力的人分担自己的责任和工作。D . 要求自己不犯错误，避免发生判断失误。E . 别人对你的否定评价不要过于在意，要从中吸取教训。

[问答题] 教师减轻压力的方法有哪些？

[多选题]通过满足员工在工作中的生理和人际关系需要来减轻压力的方法（　　）。A.晋升B.放松训练C.弹性工资制D.工作任务清晰化E.参与管理

[单选题]对员工进行提拔晋升的主要途径不包括()。A . 职务的提拔晋升B . 分配有意义的工作C . 转变职业D . 承担重要的技术项目任务

[单选题]采集员工职业发展信息的途径不包括（）。A.通过员工人事档案查阅动态信息B.通过考核方法获取业绩信息C.通过员工人事档案查阅静态信息D.通过各级评价方法

[单选题]绩效管理对员工个人的贡献不包括( )。A．抑制功能B．激励功能C．发展功能D．规范功能

[单选题]绩效管理对员工个人的贡献不包括（ ）。A．抑制功能B．激励功能C．发展功能D．规范功能

[单选题]绩效管理对员工个人的贡献不包括()A . 抑制功能B . 激励功能C . 发展功能D . 规范功能

[单选题]绩效管理对员工个人的贡献不包括()A.抑制功能B.激励功能C.发展功能D.规范功能