[多选题]对企业经济效益的其他因素分析有()A.国家价格政策的影响分析B.经济体制变化所造成的影响分析C.某些重要资源供应状况的影响分析D.国家宏观调控措施的影
[多选题]关于管理有效性的衡量，下列说法中正确的是（ ）。A.管理的有效性既追求效率更追求效果B.效率意味着“做正确的事”C.效果意味着“正确地做事”D.管理是
[单选题]下列不属于沟通的特点的是（ ）。A.心理因素对沟通的影响很大B.在人际沟通过程中不会出现沟通障碍C.沟通既是信息传递过程，又是感情交流过程D.沟通主要
[单选题]20世纪60-70年代，（ ）企业在世界市场上的称雄令世界震惊，促使美国管理界对管理丛林阶段的管理思想进行了反思和多角度的比较研究。A.英国B.日本C
[单选题]采用背对背的通信方式征询专家小组成员的决策意见，这种决策方法指的是（ ）。A.电子会议法B.德尔菲法C.头脑风暴法D.名义群体法
[多选题]下列属于领导生命周期理论中的基本领导方式的有（ ）。A.激励型B.命令型C.说服型D.参与型E.授权型
[多选题]人类的活动可以分为（ ）。A.作业活动B.经济活动C.管理活动D.文化活动E.政治活动
[问答题]什么是产品质量？如何评价产品质量？
[单选题]超Y理论由美国心理学家约翰·莫尔斯和杰伊·洛希提出的，是根据（ ）的假设提出的一种新的管理理论。A.经济人假设B.社会人假设C.自我实现人假设D.复杂
[问答题]企业是具有()的独立经济实体。
[单选题]按照（ ），人际沟通可分为语言沟通和非语言沟通。A.信息载体的不同B.组织内信息沟通流向C.是否执行反馈D.沟通网络
[多选题]下列属于物质利益激励的手段有（ ）。A.工资B.奖金C.表扬D.员工持股E.分红
[多选题]编制劳动时问平衡表可进行下列分析()A.分析劳动时间未能充分利用的原因B.分析劳动时间未能充分利用而造成的损失C.分析劳动力的利用情况D.分析加班加点
[单选题]根据目标.岗位及职务标准评估员工的表现，并作为奖惩的依据的是（ ）。A.培训B.员工发展C.绩效考核D.招聘
[单选题]()是采用各种调查方法，大量搜集企业经济统计资料的过程，是企业统汁整理和统计分析的前提。A.企业经济统计调查B.统计资料整理C.抽样调查D.统计资料整
[多选题]组织文化具有的特征包括（ ）。A.客观性B.稳定性C.独特性D.发展性E.继承融合性
[单选题]管理道德的主体是（ ）。A.抉择者B.责任者C.管理者D.普通员工
[多选题]亨利·法约尔认为管理就是（ ）。A.计划B.组织C.指挥D.协调E.控制
[问答题]试述企业的社会责任。
[问答题]简述社会责任与经营业绩的关系。
[单选题]以管理的职能及其发挥作用的过程为研究对象，认为管理是通过别人或同别人一起完成工作的过程，这是（ ）的特点。A.社会系统学派B.决策理论学派C.管理过程
[问答题]何谓全面质量管理？有哪些特点？
[问答题]论述管理中授权是必需的原因。
[单选题]在协调人类欲望无限性和资源有限性之间矛盾的过程中所产生的是（ ）。A.管理B.组织行为学C.经济学D.行政学
[问答题]简述委员会制设立的目的。
[单选题]（ ）是组织最大的资源。A.人B.财C.信息D.时间
[问答题]固定资产投资是建造和购置固定资产的经济活动，也是固定资产的( )活动。