[判断题]战略方案的实施需要有一系列措施加以配合，必须有相应的组织结构.人才物资源等来适应战略发展的需求。（ ）A.对B.错
[多选题]下列属于组织设计的影响因素的有（ ）。A.环境B.技术C.规模D.战略E.发展阶段
[单选题]古巴比伦人在管理思想方面做的最大贡献是（ ）。A.汉摩拉比法典B.货殖列传C.君主论D.圣经
[多选题]下列属于组织设计的原则的有（ ）。A.目标统一原则B.统一指挥原则C.责权对等原则D.集权与分权相结合原则E.专业化分工原则
[单选题]可以提高解决具体问题的能力的培训方法是（ ）。A.课堂讲授法B.视听教学法C.工作轮换D.模拟演练法
[多选题]行为科学理论研究的主要领域是在（ ）。A.动机激励理论B.收入分配理论C.企业管理中的“人性”理论D.领导方式的理论E.组织与冲突理论
[判断题]直线职能制既能实现统一命令和集中指挥，又发挥职能管理和职能参谋的作用，形成了有机的领导隶属.分工协作和指导监督关系，是一种良好的组织结构。（ ）A.对
[单选题]下列属于双因素理论中的激励因素的是（ ）。A.监督方式B.工资福利C.个人发展机会D.工作条件
[多选题]管理者作为联络者，其行为可以是（ ）。A.激励.指导员工B.与内部人员沟通C.与利益相关者建立良好关系D.参加社交活动E.宴请重要客户
[单选题]下列属于双因素理论中的激励因素的是（ ）。A.监督方式B.工资福利C.个人发展机会D.工作条件
[单选题]（ ）是研究人的需要结构的一种理论，是美国心理学家马斯洛所首创的一种理论。A.需要层次理论B.双因素理论C.成就需要理论D.期望理论
[问答题]名义群体法在决策的过程中彼此的思考是独立的，试分析在这过程中所应遵循的具体步骤。
[单选题]反映企业劳动占用的最综合的指标是()A.全部劳动消耗的效益指标B.原材料利用率C.资金利税率D.固定资产利用率
[单选题]计划工作的主要原理中，最重要的原理是（ ）。A.限定因素原理B.许诺原理C.灵活性原理D.改变航道原理
[单选题]下列不属于使命的特点的是（ ）。A.长期性B.指导性C.激励性D.经济性
[单选题]计划工作中强调在制定计划时要留有余地是指（ ）。A.限定因素原理B.许诺原理C.灵活性原理D.改变航道原理
[多选题]在知识经济时代，人才是组织竞争优势的源泉，因此，组织管理中的一个极其重要的任务是（ ）。A.招聘更多的职工B.充分开发和有效管理组织的人力资源C.以人
[问答题]简述战略计划与长期计划的不同之处。
[单选题]战略管理理论起源于（ ）。A.美国B.德国C.英国D.日本
[单选题]（ ）中“知彼知己，百战不殆” 的战略思想.“因敌变化而取胜”的应变策略以及三十六计的具体谋略，已成为当今企业在竞争中取胜的法宝。A.《周礼》B.《孙
[多选题]管理者所扮演的角色主要包括（ ）。A.人际角色B.信息角色C.决策角色D.指挥角色E.控制角色
[问答题]可以从哪些方面去度量企业的偿债能力?
[问答题]简述计划工作相对于其他管理职能而言处于首位的原因。
[单选题]决定生产经营成果的核心要素是（ ）A.信息要素 B.人力要素C.财力要素 D.物力要素
[单选题]作为企业的统计组织体制，要以企业内部综合统计为中心，统计的基础是()A.厂部统计B.部门综合统计C.班组统计D.车间基层统计
[问答题]简述人力资源计划的内涵。
[多选题]单耗定额一般由以下哪些方法会同制定()A.技术设计B.现场测定C.数学公式D.会计核算E.统计资料分析
[单选题]企业流动资产的平均余额按()A.序时平均法计算B.加权算术平均法计算C.简单算术平均法计算D.简单调和平均法计算
[判断题]集权与分权是指职权的集中程度和分散程度。集权与分权是相对的，没有绝对的集权，也没有绝对的分权。（ ）A.对B.错
[问答题]论述组织变革的外部动因。