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“凡是直接从事为工农业生产和人民文化生活等服务活动,生产的价值不能用货币表现,属于全民所有制编制的单位,列为国家事业编制”是( )公布的国家文件对事业单位的表述。

[单选题]“凡是直接从事为工农业生产和人民文化生活等服务活动,生产的价值不能用货币表现,属于全民所有制编制的单位,列为国家事业编制”是( )公布的国家文件对事业

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  • 良好的控制来源于()的正确选择。

    [单选题]良好的控制来源于()的正确选择。A.关键控制点B.关键业务C.关键事件D.控制方法

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  • 下级的意见、信息向上级反映叫作()沟通。

    [单选题]下级的意见、信息向上级反映叫作()沟通。A.下行B.平行C.上行D.正式

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  • 书面方式是一种持久、有形、可以核实的沟通方式。()

    [判断题]书面方式是一种持久、有形、可以核实的沟通方式。()A.对B.错

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  • 我国行政组织的层级制度最常见的是( )。

    [单选题]我国行政组织的层级制度最常见的是( )。A.省长、市长、县长B.部、局、处或厅、处、科C.省委书记、市委书记、县委书记D.省人大、市人大、县人大

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  • 依靠人的知识和经验,对事物变化发展的趋势作出定性的描述,这就是经济预测。它往往用于对事物远期前景的预测。()

    [判断题]依靠人的知识和经验,对事物变化发展的趋势作出定性的描述,这就是经济预测。它往往用于对事物远期前景的预测。()A.对B.错

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  • ()是行政组织的主体,是行政组织活的灵魂。

    [单选题]()是行政组织的主体,是行政组织活的灵魂。A.物质因素B.规章制度C.组织目标D.行政人员

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  • 确立起自由放任时期的政治原则的是( )。

    [单选题]确立起自由放任时期的政治原则的是( )。A.亚当·斯密B.杰斐逊C.韦伯D.凯恩斯

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  • 企业文化理论的出现,使人们对企业管理本质的认识从硬性的方法制度转变为( )的艺术技巧。

    [单选题]企业文化理论的出现,使人们对企业管理本质的认识从硬性的方法制度转变为( )的艺术技巧。A.人性B.德性C.软硬兼备D.软性

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  • 程序化决策解决的是以往无先例可循的新问题,通常是有关重大战略问题的决策。()

    [判断题]程序化决策解决的是以往无先例可循的新问题,通常是有关重大战略问题的决策。()A.对B.错

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  • 下列各选项中,有关柔性管理的长处说法不正确的是()。

    [单选题]下列各选项中,有关柔性管理的长处说法不正确的是()。A.柔性管理有利于组织内部形成集体主义和相互协作的精神B.柔性管理满足员工的高层次需要,因而能够增

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  • 企业再造是有关企业长远和企业全局发展的谋划和策略,其核心就是对企业现在和未来的整体效益活动实行全局性管理。()

    [判断题]企业再造是有关企业长远和企业全局发展的谋划和策略,其核心就是对企业现在和未来的整体效益活动实行全局性管理。()A.对B.错

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  • 根据斯普朗格尔研究发现,( )的最明显的价值观是宗教。

    [单选题]根据斯普朗格尔研究发现,( )的最明显的价值观是宗教。A.牧师B.工程师C.教师D.医生

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  • SWOT分析是最常用的内外部环境综合分析技术,它由机会、()、优势等部分构成。

    [多选题]SWOT分析是最常用的内外部环境综合分析技术,它由机会、()、优势等部分构成。A.威胁B.风险C.缺陷D.劣势

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  • 领导可以被定义为权力的技巧性运用。()

    [判断题]领导可以被定义为权力的技巧性运用。()A.对B.错

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  • 以下属于管理控制的基本任务的是( )。

    [单选题]以下属于管理控制的基本任务的是( )。A.发现偏差B.分析原因C.发出指令D.做出改进

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  • 控制的必要性包括()。

    [单选题]控制的必要性包括()。A.组织人员的流动性B.组织目标的多变性C.管理层的不稳定性D.管理失误的不可避免性

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  • 公平与否是人们的一种心理现象,因而是一种主观感受。()

    [判断题]公平与否是人们的一种心理现象,因而是一种主观感受。()A.对B.错

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  • 教育事业产品属于( )

    [单选题]教育事业产品属于( )A.纯公共产品B.准公共产品C.私人产品D.企业产品

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  • 美同学者罗伯特·卡茨将领导者应具备的技能分为三类,即概念技能、人际技能及()。

    [单选题]美同学者罗伯特·卡茨将领导者应具备的技能分为三类,即概念技能、人际技能及()。A.决策技能B.判断技能C.沟通技能D.技术技能

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  • 人的行为总是由一定的动机引起的,对人的行为起支配作用的则是( )。

    [单选题]人的行为总是由一定的动机引起的,对人的行为起支配作用的则是( )。A.主导需要B.优势动机C.需要D.动机

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  • 突发事件是人们对于出乎意料事件的总称。以下哪项不是突发事件( )

    [单选题]突发事件是人们对于出乎意料事件的总称。以下哪项不是突发事件( )A.1997年亚洲金融危机B.2001年美国911事件C.2003年SARS事件D.1

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  • 公共政策的公平目标是指政策执行之后,政策的标的团体所分配到的社会资源、所享受的效益、所负担的成本等公平分配的程度,具体而言,公共政策应当致力于()。

    [单选题]公共政策的公平目标是指政策执行之后,政策的标的团体所分配到的社会资源、所享受的效益、所负担的成本等公平分配的程度,具体而言,公共政策应当致力于()。A

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  • ( )可以分为搜寻成本、谈判成本、履约成本等。

    [单选题]( )可以分为搜寻成本、谈判成本、履约成本等。A.内部的组织成本B.组织外部的交易成本C.管理者的机会成本D.委托代理成本

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  • 到中世纪,西方管理实践和管理思想都有了很大的发展。()

    [判断题]到中世纪,西方管理实践和管理思想都有了很大的发展。()A.对B.错

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  • ( )学派的认为:企业中发生种种问题的根源在于未能发挥员工的潜力。

    [单选题]( )学派的认为:企业中发生种种问题的根源在于未能发挥员工的潜力。A.人力资源B.人际关系C.古典经济D.福利经济

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  • 人际关系角色指所有的管理者都要履行礼仪和象征性的义务,包括( )。

    [多选题]人际关系角色指所有的管理者都要履行礼仪和象征性的义务,包括( )。A.领导者角色B.挂名首脑角色C.联络员角色D.决策制定角色E.资源分配者角色

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  • 组织行为学中,把饥饿、口渴、睡眠、性欲等这类动机称为( )。

    [单选题]组织行为学中,把饥饿、口渴、睡眠、性欲等这类动机称为( )。A.原始动机B.一般动机C.习得动机D.衍生性动机

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  • 每一个成员在群体中都办有相应的角色,这包括( )。

    [多选题]每一个成员在群体中都办有相应的角色,这包括( )。A.自我中心角色B.任务角色C.维护角色D.领导者角色E.被领导者角色

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  • 公司人力资源管理部门是协调企业最高管理层做好人力资源管理职能的参谋,及协助与服务各部门主管履行人力资源管理工作的专家。( )

    [判断题]公司人力资源管理部门是协调企业最高管理层做好人力资源管理职能的参谋,及协助与服务各部门主管履行人力资源管理工作的专家。( )A.对B.错

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