[问答题] 简述失业保险的主要特点。
[单选题]最早正式提出并首次使用劳动社会学的人物有（）A .亚当•斯密和马克思B .马克思和迪尔凯姆C .乔•弗里德曼和彼•纳维斯D .乔•弗里德曼和马克思
[多选题] 劳动者的社会素质包括（）A . 文化素质B . 思想道德素质C . 劳动者的现代化D . 劳动态度E . 心理素质
[多选题] 在人们的观念中决定职业“好”、“坏”的标准主要有（）。A . 职业的社会地位B . 劳动报酬水平C . 职业的劳动强度及环境D . 个人兴趣与才能的发挥E . 职业的社会意义及贡献
[单选题]提出“结构不公平”理论的学派是（）A . 新保守学派B . 正统多元论学据C . 自由改革主义学派D . 管理主义学派
[单选题]英国发生的圈地运动中，农民的转移属于（）A . 控制型转移B . 自主型转移C . 压迫型转移D . 排挤型转移
[问答题] 简述劳动政策目标的确立原则。
[单选题]代表了劳动者的最高利益和劳动发展的最高目标的是（）。A . 在劳动中促进人的解放B . 经济增长C . 科技进步D . 社会变革
[单选题]传统的马克思主义工资理论认为下列属于资本主义特有的经济现象的是（）A . 商品B . 价值C . 工资D . 货币
[问答题] 我国改革中的政府劳动管理职能主要有哪些？
[单选题]中国劳动合同制度已经基本建立，形成的市场就业机制是（）A . 自主择业B . 以中介机构为主C . 定向分配D . 用人单位自主用人，劳动者目主择业
[单选题]我国具体的劳动关系目标确立的内容是（）A . 维护公平、公正B . 维护劳动关系稳定C . 促进劳动关系合作D . 促进政治稳定
[单选题]社会分层的冲突理论的主要代表是（）A . 达伦道夫B . 涂尔干C . 怀特D . 萨拉尼
[单选题]与终生就业相对应的是（）A .弹性就业B .阶段性就业C .非正规就业D .不充分就业
[问答题] 劳动者在岗位角色确定后，他的社会化围绕哪些方面进行？
[单选题]根据神田道子对女性职业生涯发展类型的分类，我国大多数女性劳动者的职业生涯发展类型是（）。A . 中断就业型B . 短期就业型C . 持续就业型D . 后就业型
[单选题]企业选择职工缘于（）。A . 要素效用的最大化B . 需求满足的最大化C . 获得最佳资源配置D . 获得最大利润
[单选题]劳动争议调解的机构是（）A . 劳动仲裁委员会B . 劳动争议调解委员会C . 人民法院D . 人民检察院
[多选题] 劳动中的特殊人群主要指（）。A . 老人B . 妇女C . 儿童D . 残疾人E . 无业人员
[问答题] 从就业统计角度对就业的4种界定及其含义。
[单选题]霍桑实验表明，提高工效的决定因素是（）A .人与人之间的关系B .生产条件C .产品需求D .工作环境
[单选题]韦伯提出了三种权力的概念，其中来源于别人的崇拜和追随的权力是（）A . 传统权力B . 世袭权力C . 法定权力D . 超凡权力
[单选题]出现童工问题背后的最根本原因是（）A . 法治意识淡薄B . 贫富差距的扩大C . 监管部门监督不力D . 缺乏重视
[多选题] 劳动集体士气的效应主要有（）。A . 影响劳动生产率B . 影响劳动者个人自身的发展C . 影响劳动集体的生存与发展D . 影响企业内部的分工协作E . 影响企业的统一管理
[单选题]最早提出职业生涯的概念的是（）A . 萨柏B . 霍尔C . 沙特烈D . 金斯博格
[单选题]我国实行的企事业单位经营管理人员社会招聘制属于（）的就业途径。A . 自然继承型B . 劳动力市场就业型C . 社会分配型D . 社会选拔型
[单选题]劳动社会学依据职业具有的权力、权益和声望的差别来研究（）问题。A . 职业分层B . 职业流动C . 职业生涯D . 职业选择
[问答题] 简述我国社会保障制度的改革。
[问答题] 简述劳动者社会化的基本内容。