劳动社会学题库

[问答题] 职业流动的决策步骤？

[问答题] 简述社会分层的意义。

[问答题] 简述社会青年的职业流动？

[单选题]劳动争议的内容是（）A .劳动者之间的纠纷B .劳动争议主体间的纠纷C .雇主与劳动者之间的纠纷D .政府与劳动者之间的纠纷

[名词解释] 简述劳动争议处理制度的4种运作机制。

[单选题]维持生存薪酬理论最初的提出者是（）A .亚当•斯密B .李嘉图C .魁奈D .威廉•配

[问答题] 技术异化的主要表现有哪些？

[单选题]避免行政权力转化成不平等收入，必须要做的工作是（）A .推进机会均等B .消除行政垄断C .加强社会配套制度建设D .推进政府体制改革

[单选题]在一个保险公司，一个经理把其组织设计成人寿险、健康保险，汽车保险，家庭保险等不同部分，其划分依据是（）A .按计划项目设置B .按客户设置C .按产品设置D .按功能设置

[多选题] 韦伯开创的社会分层理论中，三指标体系分析法所指的指标是（）A .地位B .财富C .社会贡献D .权力E .声望

[单选题]AQ是什么（）A . 情商B . 智商C . 逆境商D . 幸福感知力

[单选题]列不属于影响中老年就业因素的是（）A . 经济变动的影响B . 政治不稳定的影响C . 劳动力市场状况的影响D . 年龄歧视

[多选题] 劳动报酬可分为直接报酬和间接报酬，其中直接报酬包括（）A .社会保险福利B .基础报酬C .绩效报酬D .激励报酬E .集体保险福利

[单选题]涂尔干对社会不平等和社会分层理论做了明晰的阐述的著作是（）A .《地位解体和阶级》B .《社会分工论》C .《阶级、地位群体和政党》D . D.《社会合作论》

[多选题] 下列属于特殊劳动群体的有（）A .女性群体B .残疾人群体C .未成年工及童工D .移民劳动群体E .老年群体

[问答题] 简述劳动社会化的内容和发展过程？

[单选题]通过考察人们的努力行为与其所得的最终奖励之间的因果关系，并以选择合适的行为达到最终的奖励目标的士气激励理论是（）A . 需要理论B . 公平理论C . 期望理论D . 双因素理论

[单选题]对教育的误解来自于（）A . 对人才的误解B . 对成功的误解C . 对幸福的误解

[名词解释] 劳动士气

[单选题]德国企业和人才之间的关系是（）A . 社会雇佣关系B . 社会合作关系C . 社会伙伴关系D . 社会附属关系

[问答题] 简述年龄结构老化对劳动生产率的影响。

[单选题]冲突理论的产生是有一定原因的，它根植于（）A . 马克思主义B . 保守主义C . 激进主义D . 自由主义

[单选题]导致社会分层产生的直接根源是（）A . 社会发展B . 社会差别C . 社会贫富D . 社会分工

[单选题]与终身雇佣制配套的制度是（）A . 年功序列工资制B . 从属性人事关系C . 合作性劳动关系D . 合同制人事关系

[单选题]收入分配机遇公平是指（）A . 收入分配制度运行的各种制度规范公平B . 社会成员间收入差距合理C . 个人收入与其投入相对称D . 人们都有平等参与个人收入分配的机遇

[单选题]德国对科研工作的法律原则是（）A . 科研自由B . 科学家自由C . 科研机构自由D . 国家干预

[多选题] 下列属于正式组织和特点的有（）A .有明确的组织的目标和整体性B .较强的凝聚力C .有正式的阶层结构D .成员的互动方式是正式而又片面的E .严格的规章制度

[名词解释] 群体的正式结构

[单选题]推进机会均等的目的是（）A . A摘平均王义B . B给人们一个公平、公正、公开透明的制度C . C反对财富分配差距的存在D . D社会成员没有收入差距

[单选题]劳动政策是工业化社会的产物，它反映的是（）A . 雇佣关系B . 平等关系C . 上下级关系D . 利益关系