• 人力资源管理专业知识与实务题库

关于能力.知识和技能的说法错误的是( )。

[单选题]关于能力.知识和技能的说法错误的是( )。A.知识是概括化的经验系统B.技能是概括化的行为模式C.能力是概括化的心理特征D.能力可以不断提高

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  • 在绝大多数的情况下,对员工进行绩效考核的最佳考核主体是()。

    [单选题]在绝大多数的情况下,对员工进行绩效考核的最佳考核主体是()。A.员工自己B.外部人员C.同级D.上级

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  • 两个或两个以上的电子商务企业通过投资持股和长期合同而结成的一种稳定的企业联合组织被称为( )。

    [单选题]两个或两个以上的电子商务企业通过投资持股和长期合同而结成的一种稳定的企业联合组织被称为( )。A.部门型组织结构B.企业型组织结构C.集团型组织结构D

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  • ( )是现代社会劳动就业的一项基本制度,它是客观评价和确定劳动者从事某种职业的专业知识和能力能否达到职业要求,并由国家实施职业准入控制的制度。

    [单选题]( )是现代社会劳动就业的一项基本制度,它是客观评价和确定劳动者从事某种职业的专业知识和能力能否达到职业要求,并由国家实施职业准入控制的制度。A.职业

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  • 某企业批量生产一种零件,投产批量为6件,经过4道工序加工,按照加工顺序,单件每道工序作业时间依次为10分钟.8分钟.20分钟.15分钟,假设零件移动用时为0。为保证生产过程中的连续性和节奏性,该企业对

    [B单选题]某企业批量生产一种零件,投产批量为6件,经过4道工序加工,按照加工顺序,单件每道工序作业时间依次为10分钟.8分钟.20分钟.15分钟,假设零件移动

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  • 专家会议法的缺点有( )。

    [多选题]专家会议法的缺点有( )。A.不利于集思广益B.浪费时间和费用C.容易压制不同意见的发表D.易受表达能力的影响E.可能会使会议出现僵局

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  • 计量管理不包括( )。

    [单选题]计量管理不包括( )。A.工业计量管理B.商业计量管理C.产品计量管理D.法制计量管理

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  • 以下哪个成分是态度的核心与关键?( )

    [单选题]以下哪个成分是态度的核心与关键?( )A.认知成分B.情感成分C.行为倾向D.价值观

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  • 关于社会保险的说法错误的是()。

    [单选题]关于社会保险的说法错误的是()。A.国家立法强制实施,具有非营利性B.国家、用人单位和劳动者个人共同承担C.根据经济合同给付,着眼于一次性经济补偿D.

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  • 下列事项中,属于劳动合同必备条款的是( )。

    [单选题]下列事项中,属于劳动合同必备条款的是( )。A.劳动纪律B.补充保险C.劳动报酬D.违反劳动合同责任

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  • 企业根据生产工艺和产品特点,对车间的机床进行了科学、合理地优化布置,这种活动属于( )。

    [单选题]企业根据生产工艺和产品特点,对车间的机床进行了科学、合理地优化布置,这种活动属于( )。A.生产过程的时间组织B.生产过程的空间组织C.生产过程的物流

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  • 下列关于不良事故评价法的陈述,正确的有()。

    [多选题]下列关于不良事故评价法的陈述,正确的有()。A.通过预先设计不良事故的清单对员工的绩效进行考核B.明确不良事故包含的内容,并对不良事故的处罚标准加以限

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  • 讨论法的效果主要取决于( )。

    [单选题]讨论法的效果主要取决于( )。A.受训人员的文化素质B.主持人的经验与技巧C.主办方的场地选择D.事前案例的准备情况

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  • 企业内部各岗位所规定的任务.权力和责任的总称是指( )。

    [单选题]企业内部各岗位所规定的任务.权力和责任的总称是指( )。A.基本制度B.工作制度C.责任制度D.管理制度

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  • 根据《女职工劳动保护特别规定》,对( ),用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。

    [单选题]根据《女职工劳动保护特别规定》,对( ),用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。A.哺乳未满1周岁婴儿的女职工B.45岁以上的女职工C.有子女正在

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  • 关于授权的说法,错误的是( )。

    [单选题]关于授权的说法,错误的是( )。A.授权是在组织内上下级之间实施的行为B.被授权者需承担与被授予的决策权和行动权相对应的责任C.授权者与被授权者之间存

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  • 下列关于企业资源基础理论的描述错误的是( )。

    [单选题]下列关于企业资源基础理论的描述错误的是( )。A.该理论标志着企业核心竞争力理论的兴起B.组织竞争力来源与区别于其他组织的异质性资源C.企业成长战略的

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  • 职工福利制度是保证职工在职期间在( )方面享受的待遇和权益。

    [多选题]职工福利制度是保证职工在职期间在( )方面享受的待遇和权益。A.卫生保健B.房租价格补贴C.生活困难补助D.集体福利设施E.列入工资发放范围的各项物价

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  • 关于职业病的说法,正确的有( )。

    [多选题]关于职业病的说法,正确的有( )。A.职业倦怠是职业病的表现形式之一B.工作压力会导致职业病C.职业病与劳动者在工作场所中大量接触粉尘等有害因素密切相

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  • 短期奖励计划不包括(  )。

    [单选题]短期奖励计划不包括(  )。A.绩效加薪B.季度奖金C.特殊绩效奖励计划D.现股计划

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  • 按照我国《劳动法》的规定,依法解除劳动合同的权利属于( )。

    [单选题]按照我国《劳动法》的规定,依法解除劳动合同的权利属于( )。A.用人单位的权利B.用人单位的义务C.劳动者的权利D.劳动者的义务

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  • 按产权关系可以把集团中的企业划分为( )。

    [多选题]按产权关系可以把集团中的企业划分为( )。A.非控股公司B.全资子公司C.控股子公司D.参股子公司E.关联子公司

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  • 张某被一家化工厂招用,在用工时双方未订立书面劳动合同。张某工作9个月后,化工厂决定和张某订立书面劳动合同。张某在订立书面劳动合同时提出的下列要求中,符合法律规定的是( )。

    [单选题]张某被一家化工厂招用,在用工时双方未订立书面劳动合同。张某工作9个月后,化工厂决定和张某订立书面劳动合同。张某在订立书面劳动合同时提出的下列要求中,符

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  • ( )的目标是评估受训人员工作行为改变对其所服务的组织或部门绩效的影响作用。

    [单选题]( )的目标是评估受训人员工作行为改变对其所服务的组织或部门绩效的影响作用。A.工作行为评估B.学习评估C.结果评估D.投资收益评估

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  • 如为了声援某位被公司解雇的职员或为了增加福利而聚集在一起的人,便是一个( )。

    [单选题]如为了声援某位被公司解雇的职员或为了增加福利而聚集在一起的人,便是一个( )。A.指挥团体B.利益团体C.联谊团体D.任务团体

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  • 在岗培训与开发的缺点是( )。

    [单选题]在岗培训与开发的缺点是( )。A.具有现实性和即时性B.理论与实践能够即时地结合C.个人的工作、学习和拓展专门知识同时进行D.学习的效率会受指导和训练

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  • 通常来说,薪酬中变化的部分由( )决定,薪酬中比较稳定的部分主要由( )的价值决定。

    [单选题]通常来说,薪酬中变化的部分由( )决定,薪酬中比较稳定的部分主要由( )的价值决定。A.职位;绩效B.奖金;绩效C.绩效;职位D.奖金;职位

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  • 企业管理层次的多少取决于企业任务量和( )。

    [单选题]企业管理层次的多少取决于企业任务量和( )。A.外部环境的特点B.企业的地理位置C.企业规模的大小D.企业流动资产的大小

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  • 关于员工援助计划的说法,错误的是( )。

    [单选题]关于员工援助计划的说法,错误的是( )。A.设置员工援助计划的目的是帮助员工及其家属解决职业心理健康问题B.员工援助计划是一种员工福利,不能提高劳动生

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  • 机械制造企业进行产品设计的活动属于( )。

    [单选题]机械制造企业进行产品设计的活动属于( )。A.生产技术准备过程B.基本生产过程C.辅助生产过程D.生产服务过程

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