[单选题]决策活动的主体是（）A . 领导者B . 一般行政人员C . 人
[单选题]聘用人员（非大中专应届毕业生）的试用期最长不得超过（）个月。A . 3B . 5C . 12D . 6
[多选题] 违反事业单位公开招聘纪律的行为有：（）A . 应聘人员在考试中作弊的B . 招聘工作人员故意泄露考试题目的C . 事业单位负责人违反规定私自聘用人员的D . 应聘人员伪造证件获取应聘资格的
[多选题] 受聘人员有下列情形时，聘用单位不得解除聘用合同但应提前30日书面通知拟被解聘的受聘人员（）。A . 女职工在孕期内的B . 受聘人员正接受纪律审查尚未作出结论的C . 受聘人员患病，已超过规定的医疗期的D . 因工伤负伤，治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为一级丧失劳动能力的
[单选题]实行民主制人事行政体制的国家有（）A . 德国B . 日本C . 英国D . 美国
[单选题]管理幅度与管理者的管理素质、管理水平、管理手段的先进程度等因素成（）A . 正比关系B . 反比关系C . 无关系
[单选题]领导班子成员的年龄要形成一个梯队，老、中、青相结合，并以中年为主是要求领导班子有一个合理的（）A . 人才结构B . 年龄结构C . 知识结构
[问答题] 试述如何实现行政决策的科学化。
[单选题]预算的特点有计划性、统一性、法令性和（）A . 民主性B . 灵活性C . 服务性
[判断题] 辞职就是辞去公职，自谋职业。A . 正确B . 错误
[单选题]聘用单位与受聘人员签订聘用合同时，（）收取抵押金、抵押物或其他财物。A . 可以B . 不可以C . 自愿情况下可以
[多选题] 对通过考试的应聘人员，用人单位应组织对其（）进行考核。A . 思想政治表现B . 道德品质C . 业务能力D . 工作实绩
[多选题] 受聘人员与聘用单位负责人员有下列何种关系时应实行回避（）A . 夫妻关系B . 三代以内旁系血亲关系C . 三代以内直系血亲关系D . 五代以内近姻亲关系
[单选题]下述职能中不属于管理的基本职能是（）A . 计划B . 决策C . 组织D . 用人
[单选题]事业单位招聘公告发布期不得少于（）。A . 5天B . 7天C . 7个工作日D . 5个工作日
[填空题] 事业单位人员组织或者参加非法组织情节较轻的，给予（）处分。
[多选题] 人事档案的特点包括（）A . 内容的专指性B . 内容的真实性C . 形式的复杂性D . 内容的全面性E . 动态性
[填空题] 需请假人员应至少提前（）填写请假条按规定报批后方可请假。
[单选题]为政府出谋划策，提供政策方案、政策规划的机构称为（）A . 辅助机构B . 咨询机关C . 职能机构
[单选题]满意决策模式又称为（）A . 有限理性决策模式B . 无限理性决策模式C . 渐进决策模式
[多选题] 事业单位各类岗位的基本条件有（）A . 遵守宪法和法律B . 具有良好的品行C . 岗位所需的专业、能力或技能条件D . 适应岗位要求的身体条件
[单选题]领导者只决定总体目标、有关政策和应该完成的任务，而不过问具体细节和方法，并检查实施绩效的领导方式是（）A . 集权式领导方式B . 分权式领导方式C . 均权式领导方式
[填空题] 试用期满后员工欲主动解除劳动关系辞职时应提前（）天向公司递交书面的（）。
[单选题]要求预算会计信息应当符合国家宏观经济管理的要求，符合各级政府和部门的需要的是（）A . 客观性原则B . 相关性原则C . 可比性原则
[单选题]公开招聘的组织实施要坚持（），统一规范、分类指导、分级管理。A . 政府宏观管理与落实单位用人自主权相结合B . 公开公正公平C . 德才兼备的用人标准D . 以上三项皆是
[填空题] 在招聘管理部门人员复试过程中需如实填写（）。
[单选题]人事系统的根本原则是（）A . 民主原则B . 效率原则C . 公开原则D . 平等原则