人事行政题库

[多选题] 受聘人员有下列情形时，聘用单位可随时单方面解除聘用合同（）。A . 未经聘用单位同意，擅自出国或者出国逾期不归的B . 连续旷工超过10个工作日的C . 连续旷工超过5个工作日的D . 被刑事处罚

[单选题]整个财务行政的基础是（）A . 预算B . 税收C . 审计

[单选题]下列不属于非正式的沟通方式的是（）A . 聚会B . 宴请C . 会议

[问答题] 试析行政公正化。

[单选题]用相互验证和复核的方法对有关账目的记录和数字进行查对，以查明账证、账账、账表之间是否相符一致的审计方法称为（）A . 审阅法B . 查询法C . 核对法

[填空题] 各部门需增加人员时应由部门主管到行政人事部领取（）基层员工除外按要求填写完毕后交行政人事部及公司经理审批。

[单选题]保证行政领导正确有效的关键是（）A . 行政决策B . 行政权力C . 行政职能

[单选题]领导班子成员在性格、气质、兴趣、意志、风度、风格等方面的结构是指（）A . 心理结构B . 综合结构C . 气质结构

[填空题] 转正考核的流程为本人提供试用期内的工作总结及未来工作计划→（）→部门主管意见→（）→经理意见。

[单选题]行政组织中法定最高决策权由行政首长一人行使的体制称为（）A . 委员会制B . 集权制C . 首长制

[单选题]机关行政经费和预算支出全部为（）A . 生产性支出B . 营利性支出C . 消费性支出

[名词解释] 非正式沟通

[多选题] 专业技术特设岗位的条件有（）A . 中国科学院院士B . 中国工程院院士C . 在工程技术领域做出系统的、创造性的成就和重大贡献的专家、学者D . 其他为国家做出重大贡献，享有盛誉，业内公认的一流人才

[单选题]某筹资方案，计划资金成本率10%，筹集资金总额1，000万元，资金占用费95万元，则该筹资方案的筹资费率为（）A . 5%B . 8%C . 10%D . 12%

[多选题] 聘用合同应具备下列条款：（）A . 工资待遇B . 岗位纪律C . 聘用合同期限D . 岗位工作条件

[多选题] 考核结果是（）的依据。A . 涨工资B . 解聘C . 续聘D . 调整岗位

[名词解释] 政府对公民的电子政务

[单选题]全国总体控制目标中：二级、三级、四级岗位之间的比例为（）。A . 1：3：6B . 2：4：4C . 3：4：3D . 2：2：6

[单选题]干部死亡后，其档案由原管理部门保存（）后，移交机关档案部门保存，按同级国家档案馆接收范围的规定进馆。A . 1年B . 2年C . 3年D . 5年

[单选题]1982年宪法通过后，我国国务院确立了（）A . 集权制B . 委员会制C . 总理负责制

[单选题]事业单位的三级职员岗位，须在四级职员岗位上工作（）。A . 满三年B . 一年以上C . 满五年D . 两年以上

[单选题]下列部门属于我国行政内部监控体系的是（）A . 某县纪检委B . 某县电视台C . 某县监察局D . 某县检察院反贪局

[单选题]公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。退休时工作年限满10年不满20年的，按（）计发A . 75%B . 70%C . 80%D . 50%

[单选题]事业单位中的高级技师对应（）级工勤技能岗位。A . 一B . 二C . 三D . 四

[单选题]专业技术高级、中级、初级岗位之间的结构比例全国总体控制目标为（）A . 1：3：6B . 2：4：4C . 3：4：3D . 2：2：6

[单选题]事业单位工作人员和机关工人退职后的退职生活费按本人退职前基本工资的一定比例计发。退职时工作年限满10年不满20年的，按基本工资的（）计发。A . 50%B . 70%C . 65%D . 60%

[问答题] 公司招聘一线员工的标准是什么

[问答题] 行政管理和人事管理的目的是什么？

[问答题] 处理员工关系最重要的是什么？

[问答题] 如果你是主管，你的一名员工上班时间上网打游戏，被你看到的同时也被另一名员工看到，你应该怎么办？如果有些员工纪律性松懈，你怎么办？