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机关管理的广泛性首先表现在机关管理具有普遍性,其次表现在机关管理内容的()

[单选题]机关管理的广泛性首先表现在机关管理具有普遍性,其次表现在机关管理内容的()A . 广泛性B . 普遍性C . 多样性

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  • 工作人员在计算退休费时,工作年限满35年的,计发退休费的比例是()。

    [单选题]工作人员在计算退休费时,工作年限满35年的,计发退休费的比例是()。A . 90%B . 85%C . 80%

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  • 专业技术高级岗位中二级、三级、四级之间的结构比例是()

    [单选题]专业技术高级岗位中二级、三级、四级之间的结构比例是()A . 1:3:6B . 2:4:4C . 3:4:3D . 6:3:1

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  • 专业技术高级岗位中五级、六级、七级之间的结构比例是()。

    [单选题]专业技术高级岗位中五级、六级、七级之间的结构比例是()。A . 1:3:6B . 2:4:4C . 3:4:3D . 4:4:2

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  • 让人去适应事,这表现为人事行政管理功能中的()功能。

    [单选题]让人去适应事,这表现为人事行政管理功能中的()功能。A . 组织B . 协调C . 计划D . 开发

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  • 事业单位中的中级工对应()工勤技能岗位。

    [单选题]事业单位中的中级工对应()工勤技能岗位。A . 四级B . 三级C . 五级D . 二级

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  • 在针对享受年终考核奖的重点培养对象中民主测评需涵盖()和()的测评。

    [填空题] 在针对享受年终考核奖的重点培养对象中民主测评需涵盖()和()的测评。

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  • 根据十六大精神,我国新一轮政府机构改革的原则是()

    [单选题]根据十六大精神,我国新一轮政府机构改革的原则是()A . 精简、统一、效能B . 决策、执行、监督C . 定职能、定机构、定编制D . 政企分开

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  • 以视为媒介的沟通

    [名词解释] 以视为媒介的沟通

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  • 某乡政府强令全乡农民将大片农田改成果园,给农民利益造成很大损害,为此该乡农民向法

    [单选题]某乡政府强令全乡农民将大片农田改成果园,给农民利益造成很大损害,为此该乡农民向法院状告乡政府,这种行为属于()A . 检举B . 控告C . 申诉D . 复核

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  • 招聘工作要做到()公开,接受社会及有关部门的监督。

    [多选题] 招聘工作要做到()公开,接受社会及有关部门的监督。A . 信息B . 资源C . 过程D . 结果

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  • 对受聘人员的工作情况进行考核的结果有:()

    [多选题] 对受聘人员的工作情况进行考核的结果有:()A . 合格B . 称职C . 不合格D . 不称职

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  • 政府间的电子政务

    [名词解释] 政府间的电子政务

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  • 比较系统地论证了决策概念,并建立了决策理论是美国著名管理学家()

    [单选题]比较系统地论证了决策概念,并建立了决策理论是美国著名管理学家()A . 西蒙B . 巴纳德C . 泰罗

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  • 公民或单位违反行政管理法规所应承担的行政法律后果是指()

    [单选题]公民或单位违反行政管理法规所应承担的行政法律后果是指()A . 一般行政责任B . 特殊行政责任C . 专业行政责任

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  • 人格尊重理论

    [名词解释] 人格尊重理论

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  • 以听为媒介的沟通

    [名词解释] 以听为媒介的沟通

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  • 决策制定理论

    [名词解释] 决策制定理论

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  • 既是确定编制的依据,又是控制编制的重要手段的是()

    [单选题]既是确定编制的依据,又是控制编制的重要手段的是()A . 财政收入B . 财政预算C . 财务权力

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  • 简述行政领导方法。

    [问答题] 简述行政领导方法。

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  • 公开招聘面试考官人数一般不少于()

    [单选题]公开招聘面试考官人数一般不少于()A . 5人B . 6人C . 7人D . 8人

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  • 事业单位面向社会招聘时的应聘条件是:()

    [多选题] 事业单位面向社会招聘时的应聘条件是:()A . 具有良好的品行B . 遵守纪律C . 岗位所需的专业或技能D . 适应岗位要求的身体条件

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  • 管理人员有效管辖的人数主要受()影响。

    [多选题] 管理人员有效管辖的人数主要受()影响。A . 主管人员的能力B . 计划工作和变化速度C . 层次高低D . 沟通方法和效能E . 下级人员的能力

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  • 下列程序中属于事业单位公开招聘人员的程序有()

    [多选题] 下列程序中属于事业单位公开招聘人员的程序有()A . 身体检查B . 发布招聘信息C . 公示招聘结果D . 考试、考核

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  • 提高行政效率的意义?

    [问答题] 提高行政效率的意义?

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  • 缺乏严格管理,不利于工作任务的完成,常常造成人浮于事的情况的领导方式是()

    [单选题]缺乏严格管理,不利于工作任务的完成,常常造成人浮于事的情况的领导方式是()A . 放任式领导方式B . 民主式领导方式C . 集权式领导方式

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  • 对流动性强、技术含量低的岗位要签订聘用合同的期限为()

    [单选题]对流动性强、技术含量低的岗位要签订聘用合同的期限为()A . 以完成一定工作为期限B . 中长期合同C . 短期合同D . 三年以下的短期合同

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  • 信息、经费、物材等物质因素的总称,也是行政管理的物质基础的是()

    [单选题]信息、经费、物材等物质因素的总称,也是行政管理的物质基础的是()A . 行政要素B . 行政资源C . 行政环境

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  • 有下列情况时,受聘人员可随时单方面解除聘用合同()。

    [多选题] 有下列情况时,受聘人员可随时单方面解除聘用合同()。A . 因私出国的B . 考入普通高等院校的C . 依法服兵役的D . 在试用期内的

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  • 对拟聘人员应在适当范围内进行公示,公示期一般为()日。

    [单选题]对拟聘人员应在适当范围内进行公示,公示期一般为()日。A . 7B . 7-15C . 10-15D . 10-20

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