人事行政题库

[单选题]文书都是有形的，即文书出现的形式是（）A . 物质形式B . 语言形式C . 书面形式

[问答题] 理性决策模式的特点有哪些？

[问答题] 简述现代组织理论对传统的行政组织理论和组织原则的批判。

[单选题]毛泽东曾指出，领导者的责任，归结起来，主要地是出主意和（）A . 做决策B . 行政令C . 用干部

[单选题]预算会计的组成部分有财政总预算会计、行政单位会计和（）A . 企业单位会计B . 事业单位会计C . 分部门预算会计

[单选题]新古典行政组织理论的代表人物不包括（）A . 怀特B . 威洛比C . 韦伯

[问答题] 简述西方行政学发展的三个阶段。

[填空题] 职位分类是以“（）”为中心。

[单选题]行政决策的科学化，要求实现行政决策体制的科学化、行政决策程序的科学化和（）A . 行政决策方法的科学化B . 行政决策理论的科学化C . 行政决策结果的科学化

[名词解释] 职位调查

[单选题]组织设计确定了各个职位的职掌，并依据组织设计或组织法规进行制授权，这种授权方式是（）A . 特定授权B . 长期授权C . 正式授权D . 非正式授权

[单选题]行政经费的收支、使用、审计等严格按计划进行是指机关财务管理的（）A . 规范性原则B . 节约原则C . 服务原则

[问答题] 简述建立职位分类制度的作用。

[问答题] 简述各国公务员制度的共性。

[问答题] 简述程序化决策和非程序化决策的关系。

[单选题]导致中国行政机构改革出现“精简――膨胀――再精简――再膨胀”的非良性发展道路的根本原因是（）A . 产品经济体制没有实现根本性改革B . 政企不分C . 机构改革缺乏科学的指导思想D . 机构改革没有与干部人事制度改革配套进行

[单选题]在我国，（）是实现行政职能体系合理配置的根本途径。A . 加强监督B . 加强立法C . 行政职能的转变D . 政企（事）分开

[问答题] 简述企业人事管理的发展阶段。

[问答题] 简述公务员义务的基本内容。

[单选题]整个国家机器正常运行的核心部分是（）A . 行政领导B . 政党领袖C . 人民群众

[单选题]决策权集中在中央和上级机关，地方和下级机关必须根据上级机关的指令办事的权力体制称为（）A . 集权制B . 分权制C . 均权制

[问答题] 简述公务员概念的类型。

[问答题] 简述受惩处公务员承担违纪责任的条件。

[问答题] 简述中国公务员的范围。

[名词解释] 解除处分

[多选题] 国家工作人员工资的特点是（）A . 来自国民收入的初次分配B . 来自国民收入的再分配C . 实行职位工资制D . 实行岗位工资E . 实行职务工资制

[问答题] 预算的作用有哪些？

[单选题]公务员“出口”环节的渠道不包括（）A . 正常退休B . 辞职C . 转任

[单选题]公开招聘的基本原则是（）。A . 公开、公平、公正B . 公开、平等、竞争、择优C . 统一规范、分类指导、分级管理D . 平等自愿、协商一致

[单选题]领导者凡事都亲自决定，工作人员缺乏工作热情和积极性，领导者和工作人员关系紧张或冷漠的领导方式是（）A . 分权式领导方式B . 集权式领导方式C . 均权式领导方式