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专业技术人员在在工作中同样要走群众路线,树立为群众服务的思想,为群众解决()。

[单选题]专业技术人员在在工作中同样要走群众路线,树立为群众服务的思想,为群众解决()。A . 实际问题B . 根本问题C . 生活问题D . 就业问题

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  • 麦克莱兰教授于()发表的“测量胜任力而非智力”一文,标志着胜任力研究的缘起。

    [单选题]麦克莱兰教授于()发表的“测量胜任力而非智力”一文,标志着胜任力研究的缘起。A . 1972年B . 1973年C . 1975年D . 1976年

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  • 钢筋混凝土是属于哪种异类组合:()

    [单选题]钢筋混凝土是属于哪种异类组合:()A . 材料组合B . 方法组合C . 技术组合D . 原件组合

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  • 职业咨询活动包括()

    [单选题]职业咨询活动包括()A . 店庆B . 年庆C . 职能转换

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  • 360度绩效考评立意甚佳,表现在()

    [单选题]360度绩效考评立意甚佳,表现在()A . 360度绩效考评的成功运用是建立在新人、坦诚、开房的基础上的B . 许多企业重视绩效考评和沟通C . 好的制度必须从上而下贯彻执行。都意识到推行360度绩效考评给个人带来压力D . 360度绩效考评信息与员工的奖罚和晋升挂钩

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  • 在确定用户需求和产品定位之后,须进行质量功能展开保证产品从设计到生产。以下关于质

    [单选题]在确定用户需求和产品定位之后,须进行质量功能展开保证产品从设计到生产。以下关于质量功能展开的4个阶段,哪项是正确的流程:()A . 产品规划;工艺计划;零件配置;生产计划B . 生产计划;工艺计划;产品规划;零件配置C . 生产计划;产品规划;工艺计划;零件配置D . 产品规划;零件配置;工艺计划;生产计划

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  • 优秀的知识团队管理者的特点是:()

    [多选题] 优秀的知识团队管理者的特点是:()A . 充分授权和民主化管理B . 致力于培养团队成员的技术技能和人际关系能力C . 通过权力进行管理D . 有意识选拔具有创新技能的成员E . 有较高的自身管理能力

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  • 福特在设计捷豹牌汽车时,拆看了50多种品牌的汽车,这个例子恰好说明应向()学习

    [单选题]福特在设计捷豹牌汽车时,拆看了50多种品牌的汽车,这个例子恰好说明应向()学习A . 供应商B . 竞争对手C . 销售商D . 科研机构

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  • 发展中国家的研发水平总体来说起步较低,隐形技术知识的存量相对较少,所以技术追赶要

    [单选题]发展中国家的研发水平总体来说起步较低,隐形技术知识的存量相对较少,所以技术追赶要以理解与运用国外主流技术为基础,因此发展中国家隐形技术知识的重要来源是:()A . 购买专利B . 跨国公司C . 国际论坛D . 与国外大学的技术联系

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  • 企业要掌握国外技术,真正建立自己的核心竞争力,关键在于:()

    [单选题]企业要掌握国外技术,真正建立自己的核心竞争力,关键在于:()A . 依靠低成本劳动占领市场B . 依靠自身禀赋和特长C . 学习领先企业的隐形知识D . 学习领先企业的显性知识

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  • 以下哪些方面是评价创新能力的指标体系:()

    [多选题] 以下哪些方面是评价创新能力的指标体系:()A . 创新素质B . 创新技能C . 创新氛围D . 创新成果E . 创新知识

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  • 顿悟是瞬间对知识的理解领悟,是属于下面哪个阶段的现象:()

    [单选题]顿悟是瞬间对知识的理解领悟,是属于下面哪个阶段的现象:()A . 孕育阶段B . 明朗阶段C . 验证阶段D . 准备阶段

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  • ()有可能改变人一生的命运,是人之基本的社会需求,是可帮助我依们自我了解,可达到

    [单选题]()有可能改变人一生的命运,是人之基本的社会需求,是可帮助我依们自我了解,可达到自我实践与肯定,可用以自我检定社会心理是否健康。A . 人际关系B . 社会关系C . 知识D . 沟通能力

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  • 1996年,()发表了题为《以知识为基础的经济》的报告。

    [单选题]1996年,()发表了题为《以知识为基础的经济》的报告。A . 国际货币基金组织B . WTOC . 世界经合组织D . 联合国

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  • 企业竞争力的DNA是指()

    [单选题]企业竞争力的DNA是指()A .企业创新能力B .企业组织能力C .企业文化力D .企业研发能力

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  • 创新思维是在一定知识、经验和智力的基础上,灵活运用各种思维方法,创造新的思维成果

    [多选题] 创新思维是在一定知识、经验和智力的基础上,灵活运用各种思维方法,创造新的思维成果的思维活动。创新思维是()A .求同性思维B .求异性思维C .整合性思维D .联想性思维

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  • 以下公案,哪项是关于管理创新?()

    [单选题]以下公案,哪项是关于管理创新?()A . 3M的创新产品B . IT组织创建学习型组织和组织流程再造C . 玫琳凯推销产品的成功D . SONY公司基于市场开发新客户和产品

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  • 终身学习在本书中有几个特点()

    [单选题]终身学习在本书中有几个特点()A . 3个B . 4个C . 5个D . 6个

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  • 战略性思维具有创造性、()、大胆性和发展性的本质特征。

    [填空题] 战略性思维具有创造性、()、大胆性和发展性的本质特征。

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  • 理论创新的原则包括()

    [多选题] 理论创新的原则包括()A .科学性B .先进性C .可行性D .系统性

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  • 心理健康和身体健康是密不可分的,做好心理保健,首先要正确认识()。

    [单选题]心理健康和身体健康是密不可分的,做好心理保健,首先要正确认识()。A . 自我问题B . 心理问题C . 心理健康D . 身体健康

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  • 所谓()是指当一种创新刚刚出现之时积极跟进,抓住其有待改进和完善之处,以获取巨大

    [填空题] 所谓()是指当一种创新刚刚出现之时积极跟进,抓住其有待改进和完善之处,以获取巨大利益甚至占据市场、领导行业。

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  • 专业技术人员学会学习的根本性标志是()

    [单选题]专业技术人员学会学习的根本性标志是()A .能够全面学习B .能够自主学习C .能够终身学习D .能够创新学习

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  • 要立足于本岗,结合自身的优势和特点,进一步学习和领会有关自己岗位职责的具体要求,

    [判断题] 要立足于本岗,结合自身的优势和特点,进一步学习和领会有关自己岗位职责的具体要求,辩证地理解要求与自己工作的实际之间的关系。A . 正确B . 错误

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  • 下面哪些是战略的5P中包括的内容:()

    [多选题] 下面哪些是战略的5P中包括的内容:()A . 远景(PerspectivE.B . 策略(Ploy)C . 人力资源(PeoplE.D . 模式(Pattern)E . 计划(Plan)

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  • 创新的“迂回原理”是指()

    [单选题]创新的“迂回原理”是指()A .鼓励人们开动脑筋、另辟蹊径B .把一个研究对象的概念、原理和方法运用于另一个研究对象并取得创新成果C .对创新对象进行精炼、压缩和聚焦,以获得创新的成果D .发挥群体智慧,有所建树

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  • 随着知识经济的发展,()成为社会生产活动中的主要方式。

    [单选题]随着知识经济的发展,()成为社会生产活动中的主要方式。A . 分工细作B . 团队协作C . 沟通D . 社会活动

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  • 智力也叫智能主要包括七个方面的能力,即()

    [单选题]智力也叫智能主要包括七个方面的能力,即()A . 观察力注意力记忆力思维力B . 思维力想象力分析判断能力应变能力C . 注意力记忆力思维力想象力D . 观察力注意力记忆力思维力想象力分析判断能力应变能力

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  • 对产品的改进,使之适应不同市场和政府的要求,是属于:()

    [填空题] 对产品的改进,使之适应不同市场和政府的要求,是属于:()

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  • 绩效管理的考核包含以下哪些原则()。

    [多选题] 绩效管理的考核包含以下哪些原则()。A . 对比性B . 公开性C . 馈性D . 改进性

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