通常企业对员工的奖励包括（）。

[多选题] 企业员工奖励方式包括（）A .全勤奖金B .收益分享C .利润分享D .员工持股计划E .绩效评核奖金

[判断题] 员工激励就是对员工进行奖励。（）A . 正确B . 错误

[多选题] 酒店企业的员工培训，通常包括（）。A .知识B .技能C .工作态度D .人生态度

[单选题]（　）是企业根据员工单位时间产量与客观生产标准相比较的结果，对员工进行奖励的一种个人奖励计划。A.计时制B.佣金制C.管理奖励计划D.计件制

[单选题]企业效益提高，对全体员工给予等比例奖励的工资调整方法是（）。A .物价性调整B .工龄性调整C .奖励性调整D .效益性调整

[单选题]企业效益提高，对全体员工给予等比例奖励的工资调整方法是( )。A．物价性调整B．工龄性调整C．奖励性调整D．效益性调整

[单选题]企业效益提高，对全体员工给予等比例奖励的工资调整方法是（ ）。A．物价性调整B．工龄性调整C．奖励性调整D．效益性调整

[多选题]关于对员工奖励的说法，正确的有（　　）。A.物质奖励与精神奖励相结合B.员工做出了成绩，符合奖励标准，应当立即予以奖励C.奖励应采用公开透明的方式D.

[判断题] 奖励计划对员工的表彰与奖励是基于员工达到较高要求的能力来确定的。A . 正确B . 错误

[填空题] 企业全员奖励制度：收益分享、（）、员工持股计划。