外部招聘环境的变化不包括()。

[单选题]制订招聘规划时，外部环境的变化不包括（）。A . 技术条件的变化B . 资本市场的变化C . 劳动力市场的变化D . 法律法规的变化

[单选题]制订招聘规划时，内部环境的变化不包括（）。A . 指挥组织的变化B . 组织战略变化C . 人力资源管理政策的变化D . 内部员工流动状况的变化

[单选题]外部招聘方法不包括（）。A.网络招聘B.广告媒介招聘C.下岗人员重新招聘D.员工推荐计划

[多选题] 制订招聘规划时外部环境变化主要是（）的变化。A . 法律法规B . 资本市场C . 劳动力市场D . 技术条件E . 组织战略

[判断题] 外部招聘不包括员工推荐。（）A . 正确B . 错误

[多选题] 影响企业招聘的外部环境因素包括（）。A .养老和医疗保险制度B .户口准入政策C .岗位设置D .治安状况

[多选题] 人员招聘的外部环境分析包括()。A . 技术变化B . 产品、服务市场状况分析C . 劳动力市场D . 竞争对手的分析E . 新技术需求分析

[多选题]影响企业招聘的外部环境因素包括（）。A.养老和医疗保险制度B.户口准入政策C.岗位设置D.治安状况

[多选题] 制订招聘规划时组织所处的外部环境包括()。A . 政治、经济B . 市场C . 法律D . 技术E . 变化

[单选题]外部宏观环境不包括（）A .政治法律环境B .经济环境C .科学技术环境D .组织环境