用人单位违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以（）为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金

[单选题]用人单位违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以()为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。A．劳动者试用期满月工资B．劳动者试用期工资的两倍C．当地最低工资D．当地平均工资

[单选题]用人单位违法与劳动者约定试用期的，由劳动行政部门责令改正；违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以（）为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。A .劳动者试用期满月工资B .劳动者试用期工资的两倍C .当地最低工资D .当地平均工资

[单选题]用人单位与劳动者约定的使用期违法但已履行的，应以（ ）为标准，向劳动者支付已经履行的超过法定试用期期间的赔偿金。A．所在地最低工资标准B．集合合同规定C．用人单位平均工资D．劳动者试用期满月工资

[主观题]如果违法，用人单位与劳动者最多可以约定试用期的期限为多长？

[判断题] 用人单位享有依法约定试用期和服务期的权利。A . 正确B . 错误

[单选题]用人单位违反法律规定与劳动者约定试用期的，由劳动行政部门责令改正；违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准（）A．按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金B．按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付易.难倍赔偿金C．按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付易倍赔偿金D．按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付中倍赔偿金

[单选题]用人单位与职工签订半年以内的劳动合同，约定的试用期最多不超过（）日。A . 15B . 20C . 30D . 60

[单选题]同一用人单位与同一劳动者可以约定（）试用期。A . 一次B . 两次C . 三次D . 无数次

[单选题]试用期是用人单位和劳动者为相互了解、选择而约定的不超过（）的考察期。A . 2个月B . 3个月C . 6个月D . 12个月

[单选题]试用期是用人单位和劳动者为相互了解、选择而约定的不超过（）的考察期。A.2个月B.3个月C.6个月D.12个月