[单选题]

1981年,美籍日裔管理学家威廉、大内通过对美、日企业管理模式比较研究,提出了著名的()

A . X理论

B . Y理论

C . Z理论

D . 超Y理论

参考答案与解析:

相关试题

美国管理学家德鲁克提出的班级管理模式是()

[单选题]美国管理学家德鲁克提出的班级管理模式是()A.班级平行管理B.班级目标管理C.班级常规管理D.班级民主管理

  • 查看答案
  • Z理论,是由日裔美国管理学家()提出的。

    [单选题]Z理论,是由日裔美国管理学家()提出的。A . 杰伊.洛希B . 威廉.大内C . 马斯洛D . 罗素

  • 查看答案
  • 日裔美国管理学者威廉大内提出的专门研究人与企业、人与工作之间关系的理论是()。

    [单选题]日裔美国管理学者威廉•大内提出的专门研究人与企业、人与工作之间关系的理论是()。A . X理论B . Z理论C . 超Y理论D . Y理论

  • 查看答案
  • ( )是研究人与企业.人与工作之间关系的理论,是由日裔美国管理学者威廉·大内提出的。

    [单选题]( )是研究人与企业.人与工作之间关系的理论,是由日裔美国管理学者威廉·大内提出的。A.权变理论B.Z理论C.Y理论D.信息沟通理论

  • 查看答案
  • 管理学家()从人性的角度对以往管理模式进行分析,提出了“X理论”和“Y理论”。

    [单选题]管理学家()从人性的角度对以往管理模式进行分析,提出了“X理论”和“Y理论”。A .泰罗B .法约尔C .麦格雷戈D .梅奥

  • 查看答案
  • 管理学家()从人性的角度对以往管理模式进行分析,提出了“X理论”和“Y理论”。

    [单选题]管理学家()从人性的角度对以往管理模式进行分析,提出了“X理论”和“Y理论”。A.泰罗B.法约尔C.麦格雷戈D.梅奥

  • 查看答案
  • ()是研究人与企业、人与工作之间关系的理论,是由日裔美国管理学者威廉・大内提出的

    [单选题]()是研究人与企业、人与工作之间关系的理论,是由日裔美国管理学者威廉・大内提出的。A . 权变理论B . Z理论C . Y理论D . 信息沟通理论

  • 查看答案
  • 威廉·大内概括的美国企业管理模式的特点有()

    [多选题] 威廉·大内概括的美国企业管理模式的特点有()A .短期雇佣制B .迅速地评价与升级C .个人决策与个人负责D .职业发展途径的高度专业化E .形式化的控制方式ADE

  • 查看答案
  • 管理学家麦格雷戈从人性的角度对以往管理模式进行了分析,提出了()和Y理论。

    [填空题] 管理学家麦格雷戈从人性的角度对以往管理模式进行了分析,提出了()和Y理论。

  • 查看答案
  • 威廉大内在分析研究了日本的企业管理经验之后,提出了__________。

    [单选题]威廉•大内在分析研究了日本的企业管理经验之后,提出了__________。A . X理论B . Y理论C . 超Y理论D . Z理论

  • 查看答案
  • 1981年,美籍日裔管理学家威廉、大内通过对美、日企业管理模式比较研究,提出了著