员工提拔晋升的主要途径有()。

[单选题]对员工进行提拔晋升的主要途径不包括()。A . 职务的提拔晋升B . 分配有意义的工作C . 转变职业D . 承担重要的技术项目任务

[单选题]员工职业生涯中期提拔晋升的途径不包括（）。A . 职务的提拔晋升B . 正面的实绩评定C . 转变职业D . 承担重要的技术项目任务

[多选题]对晋升员工的主要选拔标准有（）。A.工作绩效B.性格C.工作能力D.岗位适应性E.人品

[判断题]配送中心常见的员工晋升途径有两条：管理路径和技术路径。（　　）A.对B.错

[多选题] 对晋升员工的主要选拔标准是()。A . 工作绩效B . 工作态度C . 工作能力D . 岗位适应性E . 人品

[单选题]有助于员工获得新的知识，得到加薪或晋升的途径是（　）。A.职位扩大化B.职位轮换C.临时派遣D.工作调动

[填空题] 招聘录用可以通过（）、提拔和工作调换途径，也可采用（），通过媒体、员工推荐、学生就业、委托人才中介等方式招聘人员。

[单选题]下列关于公司内部员工成长、晋升途径的描述，错误的是哪项（）？A . 员工的晋升，都以他“参与城区培训、总部给予带教辅导”为基础B . 优推荐这些优秀员工参加教育培训部定期组织的网络测评，成绩优秀者可以参加向上一个职级的晋升培训。C . 合格的将获得相应管理岗位的《资质认证证书》。D . 培训部将把每次获得《资质认证证书》的名单发给人事部存档备案。

[问答题] 简述员工晋升的作用。

[问答题] 简述员工晋升的种类。