A . 正确
B . 错误
[单选题]根据评估的()不同,绩效评估的方法主要分为:述职评估、360度评估。A .内容B .主体和客体C .客体D . D.工作实际
[判断题]360度绩效评估法属于结果导向型绩效评估方法。A.对B.错
[单选题]360度绩效评估的应用误区()A . 多用B . 好用C . 滥用D . 常用
[单选题]根据评估的()不同,绩效评估的方法主要分为:标杆法、关键指标法。A .内容B .主体C .客体D . D.工作实际
[问答题] 360度绩效评估是指什么?
[多选题]资产评估的要素除了评估主体和评估客体外,另外还有 ( )。A.特定目的B.价值类型C.折旧率D.程序E.方法
[多选题] 360度绩效评估中的同事评估有优势也有弊端,下列几项适合同事评估的方面是()A . 参与性B . 时间观念C . 人际交往技巧D . 对小组的贡献E . 计划和协调能力
[判断题] 绩效评估分为个人绩效评估和组织绩效评估两种。A . 正确B . 错误
[多选题] 根据评估的方法,可以将行政绩效评估指标体系划分为()A . 经济评估指标B . 效率评估指标C . 环境评估指标D . 效益评估指标E . 公平评估指标