（）是指构成员工职位的任务被完成的程度。

[单选题]（）是指员工对努力完成工作任务的信念强度。A . 效价B . 愿望C . 期望D . 工具

[单选题]在员工职位得到晋升时，一般都需要对其进行（ ）培训。A.人职B.强化C.提升D.转岗

[单选题]（）是指依法赋予职位的某种权力，以保障履行职责完成工作任务。A . 职位B . 职务C . 职权D . 职业

[单选题]服务员工的（）是指他们对所完成工作的精通程度。A . 业务技能B . 社交技巧C . 沟通技能D . 公关技能

[单选题]在职位分析中，对本职位任务范围和责任大小、重要程度进行的分析属于（）。A .职位职责分析B .职位任务分析C .职位名称分析D .职位关系分析

[单选题]是指员工完成任务后，所获得的一切有形和无形的待遇．A．报酬B．奖励C．薪金D．工资

[单选题]（ ）是指员工完成任务后，所获得的一切有形和无形的待遇。A．报酬B．奖励C．薪金D．工资

[单选题]（ ）是指员工完成任务后，所获得的一切有形和无形的待遇。A．报酬B．奖励C．薪金D．工资

[单选题]（）是指员工完成任务后，所获得的一切有形和无形的待遇。A . 报酬B . 奖励C . 薪金D . 工资

[单选题]（　　）是指员工完成任务后，所获得的一切有形和无形的待遇。A.报酬B.奖励C.薪金D.工资