服务企业员工技能的形成和储备重在培养和培训。员工培训的主要任务在于（）

[判断题] 建设学习型组织的主要任务是多让员工参加学历进修和业务技能培训。A . 正确B . 错误

[单选题]特许经营企业员工的（）主要任务是对培训对象所应具有的能力加以培训和补充，主要是解决“会”的问题。A .知识培训B .技能培训C .思维培训D .观念培训

[判断题] 培训指导就是对员工技能水平的指导A . 正确B . 错误

[单选题]员工技能培训要按照员工各自的基础进行有（）的培训，制定灵活培训方案或实行“定餐式”培训方案。A .简单性B .普遍性C .针对性D .统一性

[判断题] 企业培训指是企业对员工业务知识、技能、态度和素质的培训。A . 正确B . 错误

[单选题]员工援助计划的教育培训阶段分为员工培训和（）。A . 管理者培训B . 管理者的岗前培训C . 管理者心理培训D . 管理者心理知识培训

[单选题]（）是对员工业务和技能的提升性培训。A .岗前培训B .在岗培训C .待岗培训D .职业资格认证培训

[多选题]员工培训计划的（）决定了企业人力资源培训与技能的成败。A.普遍性B.准确性C.实用性D.多样性E.可行性

[多选题]（一）M公司既重视新员工上岗培训，也重视在职员工的培训。新员工培训内容包括：企业精神培训、企业规章制度培训、企业物质文化培训、参观企业生产经营全过程、

[单选题]（一）M公司既重视新员工上岗培训，也重视在职员工的培训。新员工培训内容包括：企业精神培训、企业规章制度培训、企业物质文化培训、参观企业生产经营全过程、