绩效考核按其主体分，其形式有（）。

[问答题] 绩效考核的主体有哪些？

[单选题]以下是对绩效考核主体选择的要求分析，其错误的是（）A . 绩效考核主体应该对被考核人员的工作情况有一定的了解B . 绩效考核主体的选择要有助于实现考核的目的C . 发挥主管的主导性作用D . 提高主管的工作积极性，使得主管对员工的安排更加有序

[多选题]关于绩效考核主体的说法，正确的有（　　）。A.由被评估者的上级对员工进行考核是企业中最常用的方法B.员工通常不太乐意反映他们对上级管理者工作的看法C.

[单选题]最重要的绩效考核主体是（）。A . 下级B . 自我C . 同级D . 上级

[多选题]下列关于绩效考核主体的说法，正确的有（　）。A.由被评估者的上级对员工进行考核是企业中最常用的方法B.员工通常不太乐意反映他们对上级管理者工作的看法C

[多选题]下列绩效考核内容中，属于绩效考核项目的有（　）。A.开拓创新能力B.组织指挥能力C.沟通协调能力D.工作业绩E.工作态度

[多选题]绩效考核评价主体一般包括（　）。A.上下级B.同事C.家人D.本人E.客户

[多选题] 绩效考核评价主体一般包括（）。A . 上下级B . 同事C . 家人D . 本人E . 客户

[多选题]下列绩效考核活动中，属于绩效考核结果反馈阶段的有（ ）A.分析整理绩效考核结果B.改进人力资源开发与管理工作C.与被考核者沟通绩效考核结果D.指出被考

[多选题]下列绩效考核活动中，属于绩效考核准备阶段的有（　　）。A.选择考核者B.明确考核标准C.进行绩效沟通D.明确考核方法E.绩效考核评价