（）不属于人力资源开发的基本工做程序。

[单选题]（）不属于人力资源组织开发的方法。A . 格雷纳模式B . 美国模式C . 莱维特模式D . 利温模式

[多选题] 人力资源开发的基本工作程序（）。A .需求分析B .制定开发方案C .设计培训课程方案D .天发培训过程的组织、检查、监督和指导E .培训效果评估

[单选题]（ ）不属于人力资源开发目标的特性。A．多元性B．层次性C．整体性D．针对性

[单选题]（）不属于人力资源开发目标的特性。A . 多元性B . 层次性C . 整体性D . 针对性

[单选题]（）不属于人力资源管理开发的手段。A . 法律手段B . 行政手段C . 科技手段D . 经济手段

[单选题]以下不属于人力资源开发的手段是（）。A . 培训B . 教育C . 学习D . 军训

[单选题]不属于人力资源管理开发的手段的是()。A.科技手段B.行政手段C.法律手段D.经济手段

[单选题]以下（）不属于人力资源的特征。A . 具有不可剥夺性B . 具有生物性C . 形成不受时代条件制约D . 具有主观能动性

[单选题]不属于审核人力资源费用预算基本要求的是()。A.确保人力资源费用预算的收益性B.确保人力资源费用预算的合理性C.确保人力资源费用预算的准确性D.确保人

[单选题]下列哪一项不属于人力资源管理开发的手段？()A.法律手段B.行政手段C.经济手段D.科技手段