A . 培训经费
B . 培训要求
C . 应用工具
D . 培训计划
[判断题]制定培训计划时,应针对培训对象确定具体的培训目标和培训方式、方法()A.对B.错
[判断题]制定培训计划时,应针对培训对象确定具体的培训目标和培训方式、方法()A.对B.错
[判断题]制定培训计划时,应针对培训对象确定具体的培训目标和培训方式、方法()A.对B.错
[单选题]培训计划中培训对象和培训类型的确定来自()A .企业领导B .培训的目标C .培训主管部门D .培训需求分析中工作任务研究
[多选题] 一份完整的培训项目实施计划应包括:培训目的:培训目标:培训对象及类型:培训内容;培训的组织范围;培训规模:培训时间;培训地点:()。A . 培训的方式、方法B . 培训教师C . 考评方式D . 经费投入E . 培训效益、效果的预期
[问答题] 根据培训项目目标和培训对象,确定培训项目的内容和方式
[填空题] 体育教师在职培训的模式有岗前培训,院校培训和()。
[单选题]对培训对象培训需求进行分类,要求各类培训对象的培训需求有( ).A.类似性B.差异性C.多样性D.特殊性
[单选题]年度培训计划中,专业技能提升培训的培训对象为()。A.在职人员B.新员工C.基层、中层管理人员D.高层管理人员
[单选题]培训的目的、培训的负责人和培训师、培训的对象、培训的内容、培训的时间和期限、培训的场地、培训的方法是员工培训计划的()A .内容B .规划C .策略D .编制