基于工作的薪酬制度具体形式有岗位薪酬制和（）。

[填空题] 基于工作的薪酬制度具体形式有岗位薪酬制和职务薪酬制。岗位薪酬制的主要特点是（）。

[填空题] 基于能力的薪酬制度有（）、（）、（）三种具体形式。

[问答题] 试述计件薪酬制的具体形式。

[多选题] 差额单价计件薪酬具体形式有（）A . 两段单价计件B . 三段单价计件C . 多段单价计件D . 累进计件E . 累退计件

[多选题]薪酬的具体形式包括（）。A.奖金津贴B.工资C.销售提成D.福利E.劳动分红

[多选题]薪酬的具体形式包括（　　）A.奖金津贴B.工资C.销售提成D.福利E.劳动分红

[填空题] 基本薪酬制度包括：基于职位的薪酬制度与基于（）的薪酬制度。

[单选题]岗位薪酬制的最大特点就是薪酬的给予（）A . “人岗相结合”B . “对人不对岗”C . “对岗不对人”D . “人岗相分离”

[多选题]绩效薪酬制的主要形式有()A.岗位薪酬制B.薪点薪酬制C.技能薪酬制D.提成薪酬制E.计件薪酬制

[问答题]简述薪酬的含义和形式，制定薪酬战略的意义，以及薪酬战略与薪酬制度的关系。