A .时间短
B .进入角色慢
C .筛选难度大
D .决策风险大
[单选题]不属于外部招聘的是()。A . 广告招聘B . 员工推荐C . 内部提升D . 就业服务机构
[单选题]下列不属于外部招聘的优点的是( )。A.能够为企业带来新鲜空气,注入新鲜血液,有利于企业拓展视野B.受众范围广,招聘方式也很灵活,可以为企业招聘到优秀的人才C.能够使企业快速招聘到所需要的人才D.可以提高员工对企业的忠诚度
[单选题]下列各项不属于内部招聘缺点的是()。A . 容易导致"近亲繁殖"B . 容易导致企业部门之间或员工之间的矛盾C . 不利于工作创新D . 员工在面对新岗位时需要较长的"调整期"
[单选题]以下招聘方法中不属于外部招聘的是()。A . 员工推荐B . 猎头公司C . 职位转换D . 就业机构介绍
[单选题]以下招聘方法中不属于外部招聘的是( )。A.员工推荐B.猎头公司C.职位转换D.就业机构介绍
[单选题]下列不属于刊登招聘广告的缺点的是()。A . 信息失真B . 洽谈环境差C . 录取成功率低D . 广告费用支出较大
[单选题]下列不属于外部招聘所具有的优点的是( )。A.被聘者具有“外部竞争优势”B.能够为组织输送新鲜血液C.有利于使被聘者迅速开展工作D.有利于平息并缓和内
[单选题]下列各项不属于影响招聘活动的外部因素的是( )。A.企业的形象B.国家的法律法规C.竞争对手D.外部劳动力市场
[单选题]以下不属于外部招聘主要方法的是( )。A.广告法B.中介法C.熟人推荐法D.布告法
[单选题]以下不属于外部招聘主要方法的是()A.广告法B.中介法C.熟人推荐法D.布告法