试述绩效激励计划的缺点？

[问答题] 试述激励薪酬的优缺点。

[问答题] 试述个人激励计划的类型。

[单选题]关于绩效激励计划，错误的说法是()。A.它有助于引导员工的行为朝着达成组织重要目标的方向努力B.它应当能够激励员工之间或员工群体之间进行激烈的内部竞争

[问答题] 绩效奖励计划有什么优缺点？

[问答题] 激励理论对绩效奖励计划有哪些启示？

[填空题] 群体激励计划：主要通过（）等手段来激励员工创造（），而不是激励其个人绩效。

[问答题] 激励薪酬的缺点

[问答题]简述激励——绩效模型。

[单选题]绩效工资的缺点（）A . 员工之间会封锁信息，保守经验，争夺客户B . 个人绩效提高，组织绩效也提高C . 员工为了追求高绩效而损害公司的利益D . 绩效工资的分配上不公平

[问答题] 试述激励的公平理论。