当前位置： 找题吧 >  第五章薪酬管理 人力资源管理师二级
[多选题]

岗位分类的缺陷是（）。

A . 不适合通用性强的岗位

B . 不适合高级管理或技术岗位

C . 不适合机密性岗位

D . 不适合要求创新能力高的岗位

E . 不适合专业性较强的中级岗位

参考答案与解析：

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